他又不是舔狗。
屬實沒必要如此小心翼翼的模樣。
不過也沒有苛責自己，畢竟是頭一次。
有些失態很正常。
見顧銘沒說話，韓輕雪撇了撇嘴。
“算啦算啦！你就叫我輕雪就好了！”
“好，輕雪！”
第二日。
顧銘一大早就將將聯合同盟會的四十二名小隊代表還有一些心腹給召集了起來。
將這部分人提拔成了主管，分管自己代表的聯合小隊。
同時將韓輕雪、李勇、鐵牛、陳虎、猴老三和趙二狗等這些信得過的心腹。
暫時提拔成了經理，直接向顧銘這個坊長負責。
其中韓輕雪、李勇、鐵牛的職位都是項目經理。
直接幫助顧銘開展項目即可。
並且開展項目時可以協調所有主管。
而陳虎、猴老三、趙二狗三人則是職能經理。
陳虎性格沉穩責任心強，平時不怎麼愛說話。
顧銘準備讓他分管後勤和安防。
後勤和安防的人都是三小姐派過來的。
陳虎要管理的就是這批人。
猴老三則是有些大嘴巴，性格比較精明。
顧銘準備讓他分管百工坊的宣傳工作。
這部分工作需要的人手不必太多。
所以顧銘隻讓他招一名主管當下屬。
至於趙二狗則是普普通通的普通人，沒有什麼突出的特質。
但是好歹也是過命的交情，也算是信得過的人。
所以顧銘準備讓他負責分管監察和生產安全工作。
同樣不需要太多人手，但是也算有些權力。
所以也是讓他招兩名主管當下屬。
而分管業務部門的職能經理。
顧銘打算先空著。
一方麵百工坊的業務暫時還沒有開展起來。
另一方麵，也是給下麵的這些主管一個盼頭。
至於主管之下的職位，顧銘則是將權力暫時交給了主管們。
他們跟自己手下的人都是一個地方走出來的，可以說是知根知底的。
交給他們自己安排，比他一個外人指手畫腳要好上許多。
就這樣百工坊的框架算是基本搭建好了。
接下來就是要將這個龐大的機器給啟動起來了。
第一步。
顧銘將之前趕製好的小冊子《職工手冊》拿了出來。
他早就讓三小姐幫他印刷了一大摞，雖然做不到整個百工坊人手一份。
但是讓所有的主管和高層人手一份還是可以的。
《職工手冊》裡麵將職工的權利和義務、工坊的管理政策等等的內容都進行了詳細的解讀。
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