他放下手中那份報告，然後轉頭看向身旁的王浩，開口問道：“我們所掌控的那幾家移民機構，近期業務開展得如何？”
王浩連忙恭敬地回答道：“截至目前，已經成功為1000多名客戶辦理好了移民手續。
其中，前往澳洲的人數占據了絕大多數，而去往星島的則僅有不足100人。”
陳飛聽完彙報之後，雙眉緊緊地皺了起來。
這點人數實在是太過稀少了，遠遠達不到他預期的目標，根本無法成就大事。
他也清楚地明白，移民這件事情可不是說想移多少就能移多少的。
這不僅取決於接收國家設定的種種條件限製，還要考慮到客戶自身的意願和選擇。
可是眼下，他迫切需要的是龐大的移民數量，實現他的計劃。
此時，陳飛突然意識到，或許自己一直以來都陷入了一個思維誤區當中，光靠辦理移民，人口增長太慢了。
陳飛的大腦快速運轉起來，迅速地想出了一個絕妙的解決方案。
他眼前一亮，心中暗道：“勞務派遣！這絕對是個可行之策。”
所謂勞務派遣，就是通過這種方式，能夠大規模地向外輸出勞動力資源。
這是後世大陸人口紅利走出海外，發明出來的絕妙政策。
不過自己的目的和他們不同。
自己需要的是這些人當中，大部分能夠留下來，成為當地居民。
等這些勞工抵達目的地之後，可以慢慢宣傳，在解決他們的入戶籍等相關問題。
沒錯，就按照這個思路行事，先解決的是有沒有人的問題，然後再去考慮如何妥善處理好他們的身份事宜。
想到此處，陳飛立刻轉頭看向王浩，並認真地吩咐道：“王浩，我希望你儘快安排人手去成立幾家勞務派遣公司。
這些公司將專注於為那些跨國企業的海外項目輸送工人。”
聽到“勞務派遣”這個陌生的詞彙，王浩不禁一臉茫然，摸不著頭腦地問道：
“勞務派遣？
那到底是什麼意思呢？我怎麼從來都沒聽說過呀？”
見王浩對此一無所知，陳飛耐心地開始向他詳細解釋起來：“勞務派遣其實很簡單，它就像是一座橋梁，連接著勞動力供應方和需求方……”
當然，這些都是陳飛公開對外的說法，以達到真實的目的。
隨著陳飛深入淺出的講解，王浩逐漸理解了其中的奧妙。
終於弄明白勞務派遣的作用和意義後，王浩頓時興奮得滿臉通紅，激動地說道：
“陳少，您這一招實在是太高明啦！
如果能夠持續運作好幾年，那麼毫無疑問，一定能夠給星島帶來數量可觀的人口流入啊！
關鍵是這些人口還都是在我們的掌握之中。”
陳飛一副憂心忡忡地的語氣說道：“星島人口實在是少得可憐，滿打滿算也就200來萬人。
就這麼點人，能有什麼大發展？
李家搞不來人口，我們可不能坐視不管，必須得為星島的人口增長出份力！”
那話說的好像真的是為星島著想一樣。
要不是王浩知道陳飛真正目的，說不定他也相信了。
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