秦淮茹今日的風采，讓他這個平日裡大大咧咧的漢子，也不禁臉紅心跳。
那件白底碎花的襯衣，仿佛為她量身定做一般。
顯得她胸前的曲線，尤為動人，身姿更加豐腴，每行走一步都帶著一種難以言喻的風情。
空氣中似乎還彌漫著一股淡淡的奶香。
這讓何雨柱，這個未經人事的大男孩，更是心猿意馬，心中不禁泛起了漣漪，差點就失了態。
幸好，賈東旭嚴厲的目光，及時將他拉回了現實，隻能默默地將那份悸動深藏心底。
秦淮茹感受到周圍微妙的氣氛，臉頰微紅，沒有再多言，隻是轉身去安頓家中的三個孩子。
她將孩子們托付給了一大媽，並細心地叮囑了幾句。
隨後，秦淮茹便帶著對未來的憧憬，跟著易中海、何雨柱和賈東旭三人一起出門，踏上了前往軋鋼廠的路途。
抵達工廠後，易中海與賈東旭迅速前往車間。
因為生產車間，每天早上都要點名，去晚了，就要算作遲到了。
在生產勞動紀律方麵，軋鋼廠現在的管理，還是非常嚴格的。
職工如果一個月內遲到、早退或缺勤兩次以上，就得在小組成員麵前，做“自我檢查”！
隻有像機關、後勤、食堂等部門的一些特殊崗位人員，其管理才會寬鬆一些。
何雨柱，便是這樣一位享受特殊待遇的人員，他在第三食堂地位特殊，向來我行我素。
何雨柱作為大廚，不用上早班，不用準備食材。
食堂早餐自有其他廚師負責，洗菜、切菜等瑣事也有廚工和徒弟們分擔。
這才讓他，悠閒地帶著秦淮茹，在廠區內穿梭，協助其完成入職流程。
在勞資科，秦淮茹先填寫了入職表格，然後前往廠衛生室完成體檢。
回來後，她又簽訂了勞動合同，學習了廠規廠紀，還領取了選集、國家重要會議讀本、元老講話選段等政治學習資料。
【很意外！56年《勞動部關於簡化臨時工人招收手續的通知》第五條，明文要求國營企業招收臨時工人，要簽訂勞動合同。】
至於工資待遇，與學徒工相同，第一年每月14塊，第二年15塊6，第三年18塊。
還有一點，尤為令她振奮，對她家裡也最為重要。
那就是，臨時工身份儘管不能使其戶口由農村轉為城鎮，但她卻能將自己的糧食關係轉移至軋鋼廠。
這意味著，她將擁有糧食定量，每月可以在廠裡領取糧票。
如此，無論是兌換成廠裡食堂的飯票，還是前往指定糧站購糧，都將極大地緩解家裡的經濟壓力。
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