香山是乙級煙，每條要2塊7，每包3毛。大前門也是乙級，每包3毛8。
陳安這個級彆，每月配給的就是乙級煙票，每月有2條20包。
不過，陳安平時不抽煙，以前煙票都兌給了朋友。
現在嘛，當領導了，得時不時得拿煙裝點一下門麵。有時候，一支煙就能拉近兩人關係。
隨即，陳安頓了一下，大家知道他要講話，安靜了下來。
“在這裡，我要再次謝謝大家平時的支持。客套話我就不多說了，我剛當上副科長，經驗不多。……
但我會儘我所能，提升大家的技術實力，爭取把大家的級彆都往上提幾級。”
此言一出，技術員們紛紛響應，掌聲和歡呼聲交織在一起，又是一個新高潮。
這年頭，想讓人真正信服，除了人格魅力，還得來點實際的。
什麼最實際？錢啊！
但是，在目前計劃經濟體製下，國營單位是沒有經營自主權的。
生產計劃統一下達，物資供應統一調撥，產品統一購銷，財務統一收支，人事統一管理。
工資、獎金等等都得按國家統一規定執行。如果要發額外獎金，廠裡是做不了主的，需要層層上報審批。
所以，在這種狀況下，能加錢的，隻有提升技術級彆了。
提級就是漲工資，地位還能提升，受人尊敬，大家當然樂意了。
……
晚上八點剛過，微醺的陳安騎著自行車回到四合院。
因為明天就要開始設備改造了，今晚大夥兒都控製著量，沒有多喝。隻喝了三瓶白酒，平均下來，每人不過三兩。
這點酒，對於現在的陳安來說，就是灑灑水啦，騎車從軋鋼廠回來的路上，酒就已經散的差不多了。
剛回到家，陳婷就忍不住問道：“二哥，聽說你當副科長了？下午院裡可熱鬨了，好多人都過來道賀……”她的眼中閃爍著興奮和自豪。
陳安微笑著點頭，看到陳婷、陳凡、林惜三人滿臉喜色，想了想，還是叮囑道：
“你們仨記住，對於這麼上門道賀的人，無論是否空手而來，都要熱情相待，請人進屋喝杯茶。
空手的，一般都是無所求，是真心實意，咱們更要以禮相待！
帶禮的，千萬不要收，咱家不差那點兒東西，更重要的是不能壞了規矩。
我剛當副科長，不能讓人說閒話，不能給人吃拿卡要、受賄、以權謀私、愛貪小便宜的形象。
因為這些被人舉報，得不償失！
而且，這些人都是心有所求，有所圖謀。收了禮就要辦事！早晚都要還的！
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