七月六日下午，機關辦公樓。
陽光斑駁，樓前的公示欄，人群熙熙攘攘，大家的目光不約而同地被那幾張鮮紅奪目的大紅紙公告吸引。
公告上，一個個清晰的名字是軋鋼廠這次乾部調整的具體名單。
“終於公布了！咱們軋鋼廠的這次人事調整，可是在整個四九城都出名了！”
一人邊讀邊感慨，引來周圍同事的一片附和。
確實，以往副科級乾部的任命，廠裡拍板後報到部裡不過走個過場，但這次不同，出了不少波折。
之所以有這麼多波折，是因為這次調整的規模太大了。
軋鋼廠下設13個一級科室和車間，其中9個機關科室，4個生產車間。
按照重要科室3名副職，一般科室2名副職，各股室1名副職，這次涉及的職務調整人數達到了驚人的89名！
機關科室20名副科級（4名外部調入），39名股級、副股級乾部（9名外部調入），生產車間12名副科級，18名副股級乾部。
整整89人，雖然有13人是由外部調入，但是單單軋鋼廠內部就有76人升遷。
這一消息，瞬間引起了整個軋鋼廠的轟動。
雖然這是因為軋鋼廠已經兩年多沒有批量調整乾部了，雖然軋鋼廠這兩年取得了令人矚目的成績。
但是，這個晉升規模在軋鋼廠可是第一次，在整個四九城估計也是少之又少。
這讓整個軋鋼廠都歡欣鼓舞，士氣大漲！
技術科
辦公室裡，氣氛熱烈非凡，大家都紛紛圍攏過來，恭喜孫誌堅和張德祥。
孫誌堅矜持的回複著眾人的祝賀，沒有多說什麼。
“孫工，咱倆這回算是熬出頭了，副科長啊，不容易啊！”
張德祥一臉慶幸，“這次，多虧了熱軋一車間設備改造成功，讓咱們技術科大放異彩！”
這次，技術科大獲全勝，上報的人員全部都批複了。
孫誌堅、張德祥兩人升任了副科長，虛設的工藝和質量兩個股室也正式成立了，股長、副股長也都是內部提拔。
工藝股股長是曹遠行，三十二歲，12級技術員，副股長是周勝利，二十七歲，14級技術員。
質量股股長是李天明，三十六歲，13級技術員，副股長王大偉三十歲，13級技術員。
“聽說原本還有人想空降過來，搶咱們的位置，幸好設備改造的驚人成果報了上去，再加上廠領導據理力爭，才讓部裡領導沒有再有異議！”
張德祥壓低聲音，與周勝利分享著小道消息。