第109章 研討會結果_殺敵加屬性,從炮灰開始崛起!_思兔閱讀 

第109章 研討會結果(1 / 2)

軍方總部,特戰局總局。

小型會議室內,一眾高層齊聚會議桌前。

大部分是親自到場,也有少部分因為不在軍方總部,借助虛擬影像參與會議。

黃種人和白種人高層,數量相當。

桌前,隻放著一杯綠茶。

哪一方當家,一目了然。

這場會議很和諧,一眾特戰局高層,都是雲淡風輕,猶如閒談。

看不到半點劍拔弩張。

不過,事實是否真的如此,隻有他們自己心裡清楚。

各有各的算盤。

隻是一場研討會,並非什麼重大決策會議。

與會高層,心態確實都很平穩。

但要說真的雲淡風輕,倒也不至於。

畢竟,李鋒一口氣屠了五百多頂尖天才和絕世天驕。

在場的三十多位高層,都收到不少家族的聯係。

話裡話外,都是隱晦的希望他們,能找個由頭把李鋒這種高危人物給弄下去。

黃種人高層,同樣沒少收到黃種人家族通過各種關係和途徑,發來的暗示。

這是一場利益錯綜複雜的會議。

涉及到人族的共同利益,特戰局的利益,黃種人和白種人的各自利益,各大家族的利益,在場高層們的個人利益。

大部分黃種人高層,都是態度明確,這事冷處理,封鎖消息就行。

李鋒作為大型戰艦艦長,執行任務的時候,對嚴重違抗軍令者,有權限執行軍法和啟動緊急督戰模式。

完全合理合規,沒有半點過錯。

少部分受到黃種人家族施壓嚴重的黃種人高層,則是和稀泥。

給李鋒記過,記大過。

大部分白種人,則認為李鋒有設局陷害,且針對白種人艦員的傾向和嫌疑。可以擱置此事暫不做出明確處理,降低對李鋒的考核評級。

少部分受到家族施壓嚴重的白種人,則是一口咬定李鋒這是在鏟除異己,搞膚色針對,並有嚴重的殺戮傾向。

不僅考核評級直接以最低處理,且必須暫停四號大型戰艦艦長職位,強行接受心理治療和輔導。

等心理測試完全達標之後,再視四號大型戰艦代管艦長的表現來定。



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