4月初，步步高vcd那邊傳來好消息，截至目前，他們已經銷售了20多萬台vcd。但這隻是開始，預計到年底，能夠突破百萬台。
在這樣的成績刺激下，上麵很快同意了公司的收購計劃，把國有的電器三廠和其他一些工廠賣給江南電子，由江南電子對這些企業進行整合，能改裝成vcd生產線的資產和人才就會分到步步高這個子公司。
除此之外，江南電子公司還會規劃一些配套的音響廠、cd廠等，同時又會與江南影音這家正在轉型的省屬國企合作，共同發展光碟生產等業務。
這家扶植起江南娛樂的公司現在已經大變樣了：自周興國老爹周子真開始，公司就把大部分麵向市場的業務轉移給私企，並且在這些私企裡持有股份，享受分紅。
公司本部隻保留必要的但規模有限的業務：比如各種教學錄影帶和光盤、接受各級教育出版社的委托生產外語磁帶、整合一些相應的視聽教育設備等。
比如說，最近這公司就在步步高vcd那裡下了訂單，定製一批vcd，然後又從彆處采購彩電、音響等設備，組合起來向學校推銷。
孫小寶還給這公司的領導層出了個主意：現在捐資助學的企業家、海外愛心人士不是很多麼？除此之外還有一些全國性的扶貧項目。那麼，為何不向這個方向推銷，讓他們買了這套設備免費送給需要的學校和單位呢？
江南影音的高層覺得這主意不錯！開始推進項目。據說，現在他們已經拿下了不少訂單，唯一的製約就是產能問題。
這天，孫小寶應邀來到韓四的辦公室，和這位韓總與許安討論事兒。兩人的煩惱也不少，首先就是類似江南影音公司這樣的關聯公司和單位的催單，其次就是步步高管理層與兩位大股東的摩擦。
“孫總啊！之前你和首都那邊的鬥來鬥去，很過癮，我們這邊就慘了！”一上來，韓四就訴苦：“那幫電子研究所過來的人啊！咱不是已經確定好大方向了嗎？下一步就是dvd方麵的研發和生產，緊跟國外的步伐。但他們閒不住，想搞的項目太多了，咱這點盈利遠遠不夠！”
“哦？”孫小寶端著茶杯問道，“都是些什麼項目？”
“電腦，電視機生產領域，還有移動電話等。”許安說道，“這些行業很有前途，但我們有自知之明，搞vcd取了個巧，並且與江南娛樂公司的業務互補。那些領域我們真的玩不轉！”
“有道理。”孫小寶道，“貪多嚼不爛，能讓我們這些外行吃一口vcd的頭湯，這已經很幸運了。”
他選擇支持韓四和許安，就目前的狀況看，不能隻考慮市場前景，還得考慮非市場的因素。這次首都那邊對vcd行業最大的詬病是什麼？兩個土豪加上一家娛樂公司，就搞出了這麼一個國內“領先”的科技行業，這不夠奇葩麼？
那一波輿論攻擊，甚至讓步步高的一些技術人員產生了不滿：對啊！這技術是電子研究所開發的，後續的研發和生產都是我們這些行內人，憑什麼這倆老板加上搞唱片的來指揮我們，這不是丟份兒了嗎？
為此，韓四和許安不得不從國外請來一些專家給這些人上課：如何樹立品牌、如何銷售等，這是一個新興的品牌必不可少的，他們乾不了這個。
為何非得請國外的專家呢？沒辦法，現在的風氣就是如此，國外的月亮比較圓啊！就算說服不了所有人，但這事兒報道出去之後，至少能讓一些人的心思穩定下來。
“可他們不斷地寫報告，想要搞各種項目，我們該怎麼辦呢？”許安把兩人的困境具體化：“還有啊，咱們不是和電子研究所達成合作關係了嗎？但研究所的一些人總想借雞生蛋，其實有些項目是他們自己的，卻花著我們這邊的經費在搞。”
“沒錯。”韓四道，“他們覺得把vcd這項目賣給我們虧了，要是自己開發的話，那所有收益不就是他們的麼？所以，他們想搞一些新的項目，甚至想單獨搞dvd。”
“不要緊。”對這個問題，孫小寶並不太擔心，“有時候啊，挾洋自重並不好。可是呢，我們不得不如此咯！vcd這項目隻在我們國內和東南亞等落後地區有飯吃，但好歹是一塊肉。接下來啊！咱就用這技術作為籌碼，換取dvd的相關技術，至少能進入行業門檻。”
“這樣倒是能比電子研究所那邊領先一步，但電子研究所那邊怎麼辦？”韓四問道。
“他們呀，思維還是沒轉變過來。假設vcd技術咱們沒有搶先出手，在國際上搞定專利注冊的問題，你猜會怎麼著？vcd生產廠會遍地都是！因為這東西的關鍵就是芯片，芯片巨頭當然會到處扶持廠家。”
“dvd不一樣，即便他們摸透了技術，但沒有加入進去，到時候上哪兒搞芯片去？國內還需要發展時間唄！而我們就不一樣，到時候說不定能當個代工廠，又或者能把自己的機器出口。”
兩人聽完後若有所思。不過，這裡麵的一些事兒，顯然超出了他們的定勢思維。
許安道：“有些事兒我還真不太明白。我想，咱們是不是應該物色一個人才，來幫我們掌管這一切，而我們則退居二線，保證掌控權即可？”
孫小寶想了想：“這很有必要。但今年不會有彆的廠家崛起，我們先吃一年紅利，再慢慢尋找合適的人選吧！”
“那麼，現在我們這兒的麻煩怎麼辦？”
“我去和上麵溝通一下，給電子研究所那邊施壓，反正不外乎就是給出一些利益，把之前的合作協議更改一下吧！我的想法是：那邊可靠的技術員咱們直接挖走，而不是像現在一樣，他們還在所裡保留著人事關係。”
這是個曆史遺留問題，當初電子研究所不放人，而且也沒有技術人員願意放棄編製，跟著前途不明的私企乾。
現在就不存在這個問題了，步步高的盈利顯而易見，專職在公司裡乾的人待遇也極佳，孫小寶不相信這些人不動心。
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