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第二百八十一章 人才是科技企業發展的根本(2 / 2)

就像你之前所的,我們要加強年輕人才的培養和儲備工作。相比於那些經曆過職場的各類優秀人才,這些剛出校門的年輕人才們更有培養前途,而且在忠誠度上和凝聚力上要比那些人要強得多。

更重要的是,一個企業的成長勢必要有自己的後備人才培養基地。每個企業都有人才方麵深度合作的高校,像吳總你們學校,就是h為比較喜歡的高校之一。

在安西,咱們有著然的本土優勢,可以坐擁這一座巨大的人才寶庫。憑借著咱們的優異條件,我覺得吸引這些人才留在咱們公司,留在安西完全沒有問題。

所以我覺得與其出去到處找,還不如留在這裡慢慢發掘呢,前段時間你提出來的加強校企合作這個建議就很好。”

“財務這邊怎麼看?”吳浩聽到他的話後笑了笑,隨即轉頭看向了曲青青。

曲青青微微的搖了搖頭道:“我沒什麼意見,這份文件中的稅收優惠措施的確很豐厚。不過這樣的豐厚條件能維持多久,這恐怕是誰都保證不聊。”

曲青青出了自己的擔憂。的確,隨著他們公司的發展速度越來越快,營收規模越來越大,難保這些條件不會變化。即便是杜永輝這邊可以維持,那他的後續繼任者呢。

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張俊這時候也終於開口道:“沒錯,相比之下我也比較讚同老董的看法。稅收減免措施隻是一時的,相關的優惠支持政策才是長久的。

咱們已經在安西算是安家了,這麼多人,想要輕易挪窩基本上不太可能。

再,一百畝地呢,這對於我們來是一個機會。公司的規模越來越大,現在這樣的辦公環境和條件已經越來越滿足不了咱們的需求,也是時候該考慮我們的總部建設事宜了。”

張俊的話讓吳浩笑了起來,他壓滅手上的煙頭道:“是一百畝,但實際上也隻有八十來畝。你能用於建設的更少,所以彆抱什麼指望。

再,咱們又不是那些互聯,真的以為隻建設一棟高樓大廈就能滿足我們了嗎。

未來不僅僅我們的公司各部門行政機構要擴張,研發機構和實驗室這邊也要擴張。

你們要記住,咱們是一家科技公司,研發機構才是咱們的根本,這樣的商務區高樓不太適合我們。

相比之下我更看中的是給咱們的優惠條件,正如前麵你們所的這樣,一個穩定的舒適的環境更適合我們的發展。

安西這邊縱然沒有京商羊深那麼發達,但這裡有咱們發展的然沃土,那就是這些高校裡麵大量後備優質人才。

這才是一家科技企業發展的根本。”

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