童娟嘴上露出笑容道:“很輕鬆,隨時都能投入新的工作。”
“這個不著急,我建議你找個地方先去度個假,好好的修整一下,然後再以飽滿的狀態投入新的工作。”
童娟搖頭道:“不用了吳總,度假以後再吧。我知道公司現在遇到很大的麻煩,所以我想早點報道,來和大家一起共同應對這場危機。”
電話中安靜了一會兒,這才傳來吳浩的聲音:“這樣吧,你先將你家裡安排一下,然後來安西吧,到了我們細聊。”
“好的,我會儘快安排妥當,然後趕來安西的。那吳總,我先掛了。”童娟應道。
“嗯,不著急,你安排妥當了再來,不差這幾。”
掛完電話,吳浩嘴角露出了笑容,能吸納這麼一位優秀人才,還是高管,他顯然心情不錯。
童娟在玉米也已經十幾年了,可以是雪兵一手帶起來的,能力非常強。也正是因為能力出色,她才會以三十五六的年紀躋身與玉米高管行列,成為最年輕的美女副總裁。
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這些年玉米發展的如此迅速,在各個市場上勢如破竹,收獲頗豐這其中有很大的功勞,都是來自於她。
所以這才是雪兵很不情願放她離開,三番五次挽留她的原因。
公司市場部雖然由黃誌華負責,力量稍微有些薄弱。黃誌華雖然有能力,但境界還是差了一點。隨著公司的市場規模越來越大,不但涉及到了線上市場還有線下市場,此外還有海外市場,管理運營起來十分複雜,單憑他一個饒能力有些吃力。
而童娟呢,則在這方麵有著很豐富的經驗,尤其是在道營銷以及海外市場擴展方麵做出了非常出色的成績。這次挖她來,就是打算利用她來重新整合公司的市場資源,為下一步繼續發展積蓄力量。
至於童娟的職位,吳浩也認真的考慮過。她在玉米就是副總裁,來了公司即便是給不了更高的職位,但也不能比這個職位低多少。
所以吳浩打算給她一個副總經理的職位,主管市場運營方麵。至於黃誌華呢,依舊是市場部總監,雖然對此他肯定有些情緒。
畢竟讓這樣一個新人,還是個女人一來就躋身副總經理這個他日思夜想的職位上,他又怎麼能甘心呢。更何況,這個職位還是主管他的。
當然他也清楚吳浩這麼做的原因,的確,隨著公司的發展越來越快,市場規模越發龐大,他管理起來有些吃力。
現在讓這麼一個能手來接手,對他來也是一件好事。隻不過被搶走了自己心心念念的位置,心裡有些不甘心罷了。
對此,吳浩和張俊也分彆找他談過話了,白了就是安慰。黃誌華也算是公司的老員工了,吳浩的嫡係班子成員,算是自己人,吳浩肯定也不會讓他受什麼委屈的。
白了,童娟隻是領導,市場部的一把手還是他。他的實際權力其實並沒有被削弱,隻不過是在他和吳浩之間增加了一層領導罷了。
再者,像陶正陽這樣的年輕乾部,肯定不能一直待在公司高層,還得放出去鍛煉的。至於去處吳浩心裡已經有些思路了,隻不過還沒有決定罷了。
隨著公司的規模越發的龐大,現有結構肯定不利於管理和發展,所以勢必會進行改革。之前這麼長時間一直沒有動靜,主要還是缺乏相關能夠獨當一麵的人才。這也是為什麼他會千方百計的挖童娟來的原因,而這也隻是一個開始,未來肯定會路線吸納更多的優秀管理人才加入的。
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