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雖說在搬遷前已經做了非常充足的準備,可是畢竟一萬多人搬過來辦公了,所以比如會出現一係列問題。
當然了,這也在吳浩他們的預料之中。這幾天,張俊就是什麼工作都不做,專門帶著一個工作小組,深入基層,現場辦公,解決問題。
反正是發現一件,解決一件,確保整個公司運營穩定。
事實上,還是交通問題儘管他們已經做了非常充足的準備,可是還是在這方麵出現了問題。
畢竟近五萬多人的上下班呢,就算是準備的再充分,在早晚上下班高峰期還是出現了問題。
於是為了緩解這個問題,吳浩他們也想了很多辦法。比如采用彈性工作時間,上下班時間不做硬性規定,但是工作時間必須夠幾小時。
再有呢,那就是設立一個月緩衝期。在這一個月呢,將有條件的允許員工們遲到早退,以便於員工們適應這裡的工作。
再有呢,那就是公司以及市政運輸部門所采取的臨時專線公交車,和班車製度,這樣也算是極大的環節了交通問題。
除了交通問題,其實還有一係列問題呢。想要徹底解決,並讓公司恢複到正常運轉,恐怕每個幾個月是不行的。
在這方麵,吳浩和張俊他們也有充足的準備。一方麵引導員工們慢慢適應現在的工作環境,另外一方麵呢則是著手開始接近這些實際問題。
隨著浩宇科技的整體搬遷過來,靈湖商務區也瞬間活躍起來。這也讓原本有些空曠甚至荒涼的靈湖國際商務區,再次換發出來了新的活力。
由浩宇科技所帶來的蝴蝶效應也在持續發酵之中,一些嗅覺靈敏的商家也早早的行動起來。
比如,今年在距離他們靈湖總部園區不遠的地方,就陸續有一家大型連鎖超市落地,還有一家呢,則是國內的大型綜合購物商場也相繼落戶於此。
很明顯,這一家超市一家商場,就是本著他們來的,看中了浩宇科技員工們的超強消費能力。
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事實上,在浩宇科技靈湖總部園區內部,也有一家規模不小的零售超市呢。隻不過相比於外麵這兩家大型超市,大型綜合商場相比,還是小了那麼一些。
除了超市商場外,還有很多餐飲企業和店鋪也相繼開業。雖然大家清楚浩宇科技內的餐廳夥食非常的不錯,可是這些人還是不信邪,於是一係列各式各樣的餐館也相繼落戶周邊。
而且很多都是高檔餐廳,消費很高,這針對性自然也非常強。
再有呢就是一些電影院,娛樂中心了,也是相繼落戶到靈湖國際商務區裡麵。就連靈湖國際商務區的配套項目,空軍醫學院附屬安西醫院靈湖商務區醫療中心,也搶在吳浩他們搬來之前,正式開放運行。
這可是一家擁有一千多張床位的大型綜合三甲醫療中心,其條件比空軍醫學院附屬安西醫院本部要好的多。
不但如此,福利待遇也非常的不錯,除了醫院給這些願意來此工作的醫務工作人員許諾的高工資外,靈湖商務區乃至市裡也將會給予一定的補貼,所以這些加下來,也絕對是一個令不少人心動的數字。