第(1/3)頁
“您親自培養出來的人,您覺得呢。”童娟並沒有直接回答,而是反問他。
吳浩看著視頻中微笑的童娟,笑著搖了搖頭:“我承認她這半年乾的不錯,但這樣就將她放到如此重要的位置上,我還是有些擔心她的能力有所不足。
這次的任務艱巨,她能否勝任這份工作,我還是沒有把握。
另外,大家都知道她是從我手下走出去的,如果過快提拔,委以重任的話,彆人恐怕會有想法。”
聽到吳浩的這番話,童娟笑道:“這可不像您,您什麼時候做決定這麼瞻前顧後了。
我認為隻要有能力,適合,就用,不管年輕與否。咱們公司最大的風格就是憑本事吃法,絕不論資排輩。
張小蕾是年輕,但她之前有負責大區事物的經驗,而後呢有一直在海外運營部門擔任副經理,我認為擔任這個事情應對小組副組長再合適不過了。
話說回來,這也不是一份好活,彆人不會有什麼太大意見的。即便是有意見怎麼了,我們要的是有能力的人,而不是那種口若懸河,誇誇其談的人。”
聽到童娟的話,吳浩略微思索了一番,隨即點頭:“好吧,我同意了,還有嗎?”
呂波,他之前在歐工作,對於那邊的事物比較熟悉。我想讓他過去坐鎮,這樣國內國外相互配合,會更有效果。童娟也不囉嗦,直接報出來了這個名字。
可以,還有嗎?吳浩點頭應了下來,然後接著問道。
這個時候,不怕童娟提要求,就怕她沒有要求。她提出的要求越多,就說明她越有信心,她提出的要求如果少了或者沒有,那就說明她真的把握了。
聽到吳浩的話,童娟隨即笑著開口提起來要求:“我需要一個獨立的辦公區域,咱們公司園區的小辦公樓分給我們一套。
第二,我需要一筆特彆經費,用於我們在海外的相關營銷和應對活動經費。這筆錢可能沒辦法詳細記賬。
第三,公司專機接下來一段時間得交由我調用,其他人暫時不能使用,這裡麵包含您。
第(1/3)頁
第(2/3)頁
第四,您什麼時候回來,沒有您坐鎮,大家心裡沒底。”
聽到童娟所提出來的這些要求,吳浩笑了笑,然後直接應了下來。
“首先辦公場地的事情,你找沈曉嫻,讓她陪著你去挑,挑中那棟,讓她給你立即收拾出來。至於特彆經費,沒問題,走公司廣告營銷和公關預算。專機方麵沒問題,我大概今天傍晚就能夠回來,回來後專機就交給你調用。你什麼時候忙完,什麼時候我們再用,再次期間所有人不會去沾,我會交代下去的。”
謝謝吳總,我沒有要求了。聽到了吳浩的回答,童娟露出了滿意的神色。
吳浩擺了擺手,然後衝著視頻裡麵的童娟說道:“好了,現在舞台已經幫你搭建起來了,接下來就看你表演。”
您放心,我一定竭儘全力。童娟衝著吳浩鄭重應道。
行,那我拭目以待。吳浩露出了笑容,隨即掛斷了電話。
另一邊,掛斷電話的童娟,也按下了秘書辦的電話:“通知呂波和海外運營部門的張小蕾,來我的辦公室。