雖然受到了很多質疑，但這些改造升級項目是成功的。這些改造後的超級智造工廠不僅僅是淘汰了大量的崗位，節省了非常大一筆用工成本，節省了生產成本。還極大的提升了生產效率。
這些改造升級後的生產工廠的優秀表現，自然被很多人看在眼裡，無形中形成了口碑，憑借著這種良好的口碑，吳浩他們獲得了越來越多的合作。
而隨後，吳浩他們又將第二代超級智造工廠技術開放，更是引來了一大群生產企業前來求購。隻不過這樣一座超級智造工廠不管是改造升級還是重新建設，都需要相當一段時間，吳浩他們的產能有限，無法滿足這麼多訂單的需求，隻能進行排隊了。
事實上，整個超級智造工廠項目團隊和技術團隊這幾年一直都在緊張的忙碌之中，不少人好幾年都沒有休過假了。這並不是吳浩他們的剝削壓榨，實在是太忙了。
吳浩他們沒法，隻能是從薪酬福利方麵進行補救，而這些人憑借著這些項目，早已經超過了百萬身價。在如此高的薪酬激勵下，這些人雖然累著但也快樂著。
而這次，聽說吳浩他們搞出來了完全不需要人的第三代超級智造工廠，這些生產廠商就更加不淡定了，紛紛接踵而至。隻不過對於第三代超級智造工廠技術，吳浩他們暫時沒有打算對外出售。
在吳浩他們的經營戰略中，他們手上的技術必須要領先市場技術一代，這樣才有競爭優勢。所以對於這些接踵而至的生產企業，吳浩他們隻得是搖頭拒絕，給他們推薦更有“性價比”的第二代超級智造工廠技術。
這些企業廠商雖然心有不甘，但麵對吳浩他們態度強硬，也隻能轉頭選擇第二代超級智造工廠技術了。
事實上有關於吳浩他們的超級智造工廠技術，這企業生產廠商也不是沒有想過進行“學習”，“借鑒”，“模仿”，山寨。但是卻無一例外都沒有達到理想的效果，究其原因還是在控製係統上麵，此外還有各個生產設備之間的協同配合，以及整體運行階段。
再加上，吳浩他們擁有這套超級智造工廠技術的知識產權，以及技術專利，他們很難進行避讓。如果貿然模仿的話，很可能會曼琳侵權風險。
這幾年國家對於知識產權方麵的管理越來越規範嚴格了，一旦他們侵權的行為被浩宇科技發現並且起訴的話，那麼對於他們的企業形象將會帶來巨大的影響。此外，還將麵臨相當一筆侵權賠償金。
最後，最重要的就是時間。現在正是整個代工行業產能緊缺的時候，誰能夠優先提升產能，誰就能夠搶奪更多的生產訂單。要知道，現在各大科技，互聯網企業正揮舞著鈔票搶奪生產份額呢。
這自然讓這些廠商們非常著急，看著是錢卻得不到，這對於他們來說是最大的折磨。
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