這是不行的，當你身體真正出現問題，那時候再怎麼後悔都遲了。
這也是為什麼，我非常重視咱們公司餐廳夥食水平的原因。花這麼多錢，花這麼多心思，就是想讓你們吃好，這樣有個好身體，才能在各自崗位上更好的發光發熱。
除了吃飯外，還有休息這塊。我早就說了，咱們公司不提倡不鼓勵大家加班，在我看來高效率的工作要比低效率的加班更有效果。
所以從這方麵來講，我是支持餐廳和後勤部門這方麵的規定的。”
聽到吳浩的話，現場眾人不免有些略微的失望，不過誰都沒有繼續說話。而吳浩自然也將眾人臉上的反應看在眼裡，隨即轉換語氣笑著說道：“當然了，考慮到一些特殊情況，我認為餐廳的相關規定也不能這麼僵硬，可以稍微彈性一些。為那些錯過用餐時間以及需要晚上工作的員工們提供送餐服務，老是那些泡麵和零食，也不健康不是。”
說到這，吳浩略微停頓了一下，然後看著麵露喜色的眾人接著說道：“不過具體該如何執行，這方麵還需要餐廳和後勤部門來進行研究，爭取給大家一個比較滿意的答案。”
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吳總，我這邊也有個問題。那邊的郭自非衝著吳浩開口說道。
哦，什麼問題，說說。吳浩轉頭看向了他。
郭自非猶豫了一下，然後衝著吳浩說道：“是這樣的，咱們基地每天會湧進來很多慕名而來的遊客，而且人數越來越多，似乎咱們基地已經成為了地方上的特色旅遊景點了，都有旅行團了。
帶動當地經濟發展，我們沒有意見。但是這人數太多，太雜了。這些遊客素質參差不齊，到處亂闖，是以破壞，亂扔垃圾，弄的大家意見很大。
咱們基地是搞研究的，不是搞旅遊景區招待遊客的。所以我認為我們應該分清楚主次，禁止這些遊客進來了。這些遊客已經影響到我們正常的研究工作了，不能再這麼下去了。”
聽到郭自非的話，現場其他在座的員工們也都齊齊點頭應了起來。從他們的反應中能夠看得出來，他們對於這些遊客也已經不滿很久了。
聽到這樣的情況，吳浩先是有些驚訝，然後有些憤怒，最後呢則是變成了無奈。這也算是當初他和地方上所達成的協議，開放允許遊客進來參觀遊玩。原本以為這荒漠隔壁深處，應該沒多少人才是，沒想到現在卻變成了這種情況。
帶動地方經濟發展，這是他們應有的責任和義務，但是如果這種方式已經影響到他們正常的經營了，那的確得反思改正一下。
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