而這其中，最為關鍵的還是產品。如果產品不好，其它的再好也是白搭。所以在產品打磨方麵，我們一定要上心，堅持我們的技術標準和要求不能鬆懈，更不能縮水。
所以打造出來的產品要經得起市場檢驗，經得起消費者挑刺。隻有這樣，我們的產品才能夠獲得市場的認可，獲得消費者的認可。
然後憑借著優良的口碑，才能夠在這激烈的競爭中站穩腳步，並一步步穩紮穩打，擴大市場占有率。
這就是一直以來我們公司成功的奧秘，也是我們能夠從一個幾個人的創業小公司，發展到今天這樣在國內外都有著很大影響力的科技企業。
在今天之前，我卻是聽到了很多聲音，也注意到了很多問題。這裡我這裡就不展開說了，這裡麵有誰我相信你們大家都清楚。
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我希望你們能夠重視起來，杜絕這些問題再次出現了。大家也都是公司有頭有臉的人物了，不要讓我在會上把你拎出來單獨說一頓。
我想說的是，在原則性問題上麵我是絕對不會因為你是老人，是公司的元老，又或者是立下了什麼汗馬功勞，我就可以對你網開一麵的。
誰砸了公司的牌子，我就砸了誰的飯碗。”
講到這裡，吳浩用銳利的目光掃過在場眾人。在座眾人在麵對吳浩那銳利的目光時候，心中不由一緊。他們好久都沒有聽到吳浩如此嚴厲的話語了，這也足以證明的確是有些事情已經惹惱了吳浩，讓他生氣了。
吳浩之所以說出這麼重的話語，這也是根前一段時間所發生的一些事情有關係。前麵一段時間，可能是因為疏忽以及技術故障，導致公司一批上市的產品出現了瑕疵，這件事情隨即引起了這部分消費者的不滿，並在有心人的推波助瀾下，成為了互聯網上那段時間不大不小的一次事件。
所幸處理及時，那批有瑕疵的產品都得到了及時的退換，讓這件事情得到了平息。
對於這件事情，吳浩和張俊都非常惱火，處罰了相關責任人，包括負責生產的鄒小東。所以這段時間一來，鄒小東一直遊走於公司旗下各大智造工廠，以及代工廠，就是主抓產品質量問題。
除此之外，吳浩也從各種渠道了解到了各個部門以及一些項目組所存在的問題或者說亂想吧。原本吳浩是打算去管這些事情的，但是後來想想這些事情還是交給各個部門和項目組負責人來處理吧。
他之所以一直沒有找這些負責人，就是等待今天會上說說的。這樣一方麵可以節省時間，不用一個個去說。另外一方麵也是希望通過這種正式場合，敲打敲打這些人，讓他們能夠重視下來。
果然，在聽到吳浩的這番話後，會議室內變得寂靜起來，氣氛也隨之一緊。坐在邊上的一些工作人員更是大氣都不敢出一個，生怕弄出動靜，惹禍上身。
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