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三千六百九十二章 非人力為之的“神跡”(2 / 2)

我們不會,也從未使用過任何不正當手段去影響輿論或損害他人利益。

現在,回到你的問題,關於如何修複這一事件帶來的負麵影響,以及重建公眾信任,我認為關鍵在於行動和溝通。”

他頓了頓,目光掃過在場的每一位記者,仿佛在與他們進行一場無聲的對話,講道:“你提出的問題也是我們正在積極思考並著手解決的問題。

首先,我們我想告訴大家的事,我們正在啟動一項名為‘陽光行動’的計劃,該計劃旨在通過更加開放、透明的溝通方式,與公眾、媒體以及行業內外的人士建立更緊密的聯係。

我們將定期舉辦開放日,邀請各界人士參觀我們的研發中心,了解我們的技術原理,親自體驗我們的產品,以此來消除誤解,增進理解。”

“其次,”吳浩繼續說道:“我們將設立一個獨立的監督委員會,成員包括行業專家、消費者權益保護代表以及獨立第三方機構,他們將負責監督我們的運營行為,確保我們始終遵循最高的道德標準和法律法規。

同時,我們也將開通專門的舉報渠道,鼓勵任何發現不當行為的人士向我們舉報,我們將對每一條線索進行認真調查,並及時公布調查結果。”

最後,關於‘花籃事件’,雖然我們無法直接證明自己的清白,但我們願意配合任何合法、公正的調查,包括提供必要的技術支持和數據協助。

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我們相信,隻要調查是公正、透明的,真相終將水落石出。同時,我們也呼籲所有關心此事的人保持耐心,讓法律和時間來揭示真相。”

吳浩的一席話,如同一股清流,緩緩洗滌著會場內的緊張氛圍。

記者們麵麵相覷,似乎都被這份坦誠與決心所打動。這時,一位年輕的女記者鼓起勇氣,提出了一個尖銳卻又不失溫度的問題:

“吳總,您剛才提到了很多關於透明度和誠信的舉措,這確實讓人感到振奮。

但在這個信息爆炸的時代,信任一旦受損,重建起來異常艱難。

您個人,作為浩宇科技的領航者,有沒有什麼特彆的信念或故事,支撐您在麵對這樣的挑戰時,依然能夠堅持下去,並帶領團隊向前?”

吳浩聞言,嘴角勾起一抹淡淡的微笑,那笑容裡蘊含著不易察覺的溫暖與力量。“這是一個很好的問題。

我相信,每個企業家在創業的道路上都會遇到各種各樣的挑戰,有時候,這些挑戰不僅僅是商業上的,更是對個人信念和價值觀的考驗。

對我來說,最重要的信念就是——真誠與創新並行不悖。真誠是我們與這個世界溝通的橋梁,而創新則是推動我們不斷前行的動力。

我記得,在浩宇科技創立之初,我們也曾遭遇過無數的質疑和困難。

但正是那份對科技的熱愛,對夢想的執著,讓我們堅持了下來。每一次技術的突破,每一次產品的迭代,都是我們向世界證明自己的方式。

而今,麵對困難,我們同樣會以真誠的態度去麵對,用創新的成果去回應。我相信,隻要我們不忘初心,堅持做正確的事情,時間最終會給出最公正的評判。”

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