第58章 雙倍績效,三份工資_讓你寫濟世,你主角賣印度神油?_思兔閱讀 
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第58章 雙倍績效,三份工資(1 / 2)

某一處平平無奇的大樓裡。

劉局坐在辦公室裡,整理著自己儀表。

他竟然有些緊張。

因為今天會有一個大領導過來視察。

“小王,該準備的都準備好了吧?到時候可彆給我掉鏈子!”

小王拍著胸脯保證道,“放心吧領導,檢查了七八遍了,各項流程絕對沒問題。”

說完,他又忍不住好奇的問道,“這回來的大領導,有多大啊?”

劉局伸手朝天上指了指,“不該問的彆問,做好自己的分內事!”

片刻後。

院裡停滿了車輛。

幾乎所有人都來到樓前,等待這位領導蒞臨。

一位老者從車裡走出。

小王被嚇得一瞪眼。

他知道這位領導級彆會很高,但也沒想到會這麼高啊。

那可是經常出現在新聞聯播裡,指揮各項工作的最核心幾位領導之一。

劉局連忙笑著迎上去,跟在這位老者身邊,不斷彙報工作。

一行人來到大會議室。

在一番場麵話過後,大家進入正題。

老者坐在首席,他對局裡近期的工作進度表示了肯定。

隨後話鋒一轉,突然說道,“近期那個青年編劇大賽的節目,在網絡上很火嘛,不知道大家有沒有了解過?”

老者嗬嗬笑道,“這個節目還是我女兒推薦我看的,她說今年出現了一位黑馬選手,寫的劇本更是本本爆火,尤其是《三傻大鬨寶萊塢》,她讓我一定要看一看。

“我耐不住她一直勸說,就去看了看,沒想到,這個劇本果然精彩。

“它以鄰國的教育體係為背景,通過講述三位大學生的故事,深入挖掘了教育的本質,強調追求個人夢想的重要性,以及對社會常規價值觀的質疑。

“這位李夏選手的觀點非常犀利,他一針見血的指出當前教育體係存在的弊病。

“教育的目標應該是培養學生的創造力,實踐能力和對知識的理解,而不僅僅是機械地記憶和應試。

“連一位青年都能看見並指出其中的問題,那我們這些在體係內工作的同誌們,更應該好好反思一下。

“我們要敢於接受批評,敢於傾聽民眾們的意見,絕對不能閉門造車。”

他看向劉局,誇讚道,“你們開會時提到的那些整改建議,很大膽,有創意,這點很不錯。

“要做實事就不能畏手畏腳,這也怕那也怕,還怎麼做事情?”

劉局沉吟了一下,決定還是實話實說,“領導,這些點子其實是我們一位年輕同誌提出來的。”

他指著小王,“小王平時工作的時候就很機靈,他為了跟我反應這些情況,還去調研過好多次。”

小王非常意外,劉局竟然把功勞都推給自己了?

他誠惶誠恐的站起身,“不敢不敢,都是劉局領導有方。”

老者抬手道,“哎,年輕人自信一些,我們這些老家夥的思想都快跟不上時代發展了。

“你們才是未來社會的中流砥柱。”

他又看向劉局,“年輕同誌有朝氣有活力,這是好事。

“不過具體政策的落實,還需要你們這些老同誌把把關啊。”

劉局立刻點頭,“那是當然,這本來就是我們的分內事。”

會議很快結束。

老者在眾人的擁簇下上車離開。

送走了這尊大佛,劉局終於舒了一口氣。

他是真沒想到,這位大領導竟然也看了編劇大賽,還在會議上提了出來。

也幸好,他那會聽從了小王的建議,開始嘗試一些新的改革方案。

要不然今天是被表揚還是被敲打可就說不準了。

“劉局,”小王湊了過來,“謝謝您啊。”



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