劉安之轉頭看了看周婧，“小周，你願不願意出去？”
周婧一愣，沒想到劉安之會問她，想了一下才看向劉安之，“我還是想留在總部這邊。”
劉安之笑笑道，“小周，你今年多大了？”
周婧白了劉安之一眼，“老板，女孩子的年齡能這樣問嗎？”
劉安之尷尬的笑笑，輕咳一聲，“我的意思是說，你還很年輕，不可能就這樣子一直呆在總部啊，總要出去曆練曆練。”
周婧一臉幽怨的看著劉安之，“老板，你總是欺負我。”
眾人一聽，都是彆有意味的看著兩人。
劉安之瞪了眾人一眼，“好了，不開玩笑了。小周，給你一個任務。協助李小傑，先期在四市選擇一個點建立分公司，推進連鎖擴張。”
周婧鬱悶的趴在會議桌上，聲音略帶委屈的道，“好的，老板。”
劉安之轉頭看了看張武，“張總，我剛才突然有一個想法，你聽聽看行不行？”
張武笑笑道，“你的想法到現在為止都沒有不行的，你說，我們聽。”
劉安之笑罵道，“你這家夥，什麼時候學著拍馬屁了。”然後轉頭看了大家一眼，“我們的擴張先期是要控製速度的，我感覺我們不用在一個地方建兩個分公司，可以把心意購物和安記的分公司建在一起，剛好我們人手不夠，這樣可以把我們有限的人員有效的利用起來。”
張武點點頭，“我覺得這個辦法挺好的。”其他人也齊聲附和。
劉安之想出了想道，“既然大家都覺得好，那就這樣。”轉頭看向李小傑，“小傑，選定第一個發展的城市以後，你擔任分公司總經理，統管分公司心意購物和安記飯店的連鎖擴張。周婧任副總經理，分管心意購物的連鎖擴張。劉明，擔任副總經理，分管安記飯店的連鎖擴張。其他人手，你自己選。給你們一個獎勵政策，所有你們開發的分店，抽取利潤的2做為分公司員工的分紅獎金，具體的分配比例回頭你們商量一下。另外，你走了之後，這邊的人事部長、後勤部長、辦公室主任人選你推薦給張總。”
李小傑、周婧、劉明都點頭應是。
劉安之又回頭看向謝長亭，“謝總，劉明調出來，你要補充人手，自己跟張啟商量。”
謝長亭點點頭，“沒問題，我會安排好的。”
劉安之低頭又看了一下筆記本，說道，“第二件事，在安記開設廚師培訓班，以後我們所有安記分店的廚師都從培訓班選派。店長從我們現有的分店裡麵培養，這是跟我們的擴張戰略相配套的工作任務。這次謝總和李平安在川內先期找了十幾個人過來，這兩天就要到了，統一安排在安記總部店進行培訓，培訓工由李平安負責作。小董，安排好他們的住。”
董瑩點點頭，“知道了，老板。”
劉安之繼續說道，“第三件事，馬上三月份科大的培訓班又要開始了，我跟學校那邊已經聯係好了。張總、謝總，小傑還有楊星，你們商量一下，拿出一個10人名單，你們管理層願意去的優先。小傑你把這件事安排好。”
李小傑點頭道，“好的。”
劉安之看看眾人，長舒了一口氣，“你們還有什麼事沒有？沒有的話就散會。張總、謝總、小傑、小周、彭大姐，你們來我辦公室一下。”說完起身回了辦公室。
張武幾人跟在後麵到了劉安之辦公室，一起在接待室沙發坐下，劉安之看了看幾人，說道，“讓你們過來，有個事商量一下。剛才討論建立分公司的時候，我忽然有一個想法，我們的分公司可以把心意購物和安記建在一起，我們的總公司是不是也可以建在一起。”
彭芬芳率先反應過來，“劉總的意思是我們把兩個公司整合起來，進行資源共享？”
劉安之點點頭，“大體是這個意思，我主要是感覺到我們的確是可用的人手實在是太少了，內部培養也好，發掘人才也好，都不是一朝一夕的事情，如果是整合在一起，是不是會好一點。這樣，今天我們也不下什麼結論，這個課題交給你們幾個，好好研究一下，整合有什麼好處，有什麼壞處，如果整合怎麼整合，以後怎麼進行管理。這些問題都考慮清楚，我們再看怎麼做。張總，你來牽頭，給你們一個月的時間，在小傑他們出發之前，把這個事情有個結論。”
張武這時才反應過來，“不對啊劉總，你拋出問題，讓我們去研究，你又當甩手掌櫃。”
劉安之笑笑道，“我本來就是甩手掌櫃，平時事情不都是你跟謝總管，這個課題當然你們去研究。其實吧，你們馬上不是有人要去科大參加培訓嗎，把這個問題去請教一下教授，不也可以？”
張武沒奈何的點點頭，“那好吧，我們先研究，有問題再找你。”
劉安之笑道，“有問題不要找我，找教授，我隻要結果。行了就這事兒，周婧、董瑩留一下，你們忙自己的去吧。”
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