劉安之這段時間沒有過多的關注公司的日常發展，而一邊把心思放在學習上，一邊每天關注時事新聞，關注國家政策的調整，尋找新的投資方向。對94年前後國家的政策劉安之基本不了解，隻知道一些大的發展方向。
現在公司發展平穩進入發展期，劉安之希望通過新聞和自己的記憶進行對比，能夠找到新的投資點。在劉安之的印象裡，房地產的大發展還要幾年時間，至少金陵在三、四年之內基本沒多少改變。其他科技、實業似乎也沒有多少恰當的契入點，所以暫時投資方向陷入了盲點。
這天上午，劉安之正在圖書館看書，為期末考試備考，突然接到孔道的電話，說吳區長讓他去一趟。
劉安之滿腹狐疑的打車去了區政府。先找到孔道，然後跟孔道一起到了吳區長辦公室，孔道敲了敲吳區長辦公室的門，聽到裡麵傳來“進來”的聲音，帶著劉安之推門進了吳區長辦公室，“領導，劉安之到了。”
吳區長正在看文件，聽到孔道說話，抬起頭來，笑著道，“來的挺快的嘛，來，小劉，坐一下，等我把這幾份文件看完，小孔，泡水。”說完，你低頭繼續看自己的文件。
劉安之也不多話，徑自找了個沙發坐下。孔道泡了茶過來放在劉安之麵前，然後自己就先出去了。看看吳區長暫時沒空搭理自己，劉安之自顧自拿起一份報紙看了起來。
過了有5、6分鐘時間，吳區長才放下了手中的文件，看了看老神在在的劉安之，“小劉，最近公司情況怎麼樣啊？”一邊說，一邊站起來，捧著茶杯走到劉安之旁邊的沙發坐下來。
劉安之聽到吳區長說話，趕忙放下報紙，一邊把報紙疊好放回原位，一邊回道，“領導，現在公司發展比較平穩，我也沒怎麼管，把主要精力用在了學習上。”
吳區長奇怪的問道，“上次我就想問你的，你現在怎麼好像對公司的管理不像以前那麼上心了，交給張武他們你就那麼放心？”
劉安之道，“領導，公司管理其實有規章製度就好了，管理層主要是落實各項規章製度，也沒有多難，一個公司真正的關鍵在於發展方向的規劃上，找準了方向，就站在了風口上，是頭豬都能飛上天。現在我給他們做好了規劃，他們要是還做不好，那就是人的問題，換掉就行了。”
吳區長想了想，笑著道，“你對企業管理很有心得嘛。”
劉安之撓了撓頭，嘿嘿笑了兩聲，沒有回答。卻在心裡回到，“上輩子看了那麼多成功的案例，這沒吃過豬肉還沒見過豬跑？”
吳區長看劉安之不說話，笑笑道，“既然你這麼能乾，能不能幫我個忙？”
劉安之心裡一顫，一種不祥的預感湧上心頭。雖然心裡發顫，但是臉上笑容不改，“領導有什麼吩咐隻管說，我一定儘力而為。”
吳區長笑眯眯的看著劉安之，“這兩年國營、集體企業改製的非常多，改製的方式方法也各不相同，上前跟你聊了以後，我有一個新的想法，跟區裡幾位領導商量以後，大家都覺得可以試一試，所以想請你來參與這次的改製試點。”
劉安之看著吳區長，沒有聽懂到底是什麼意思，於是問道，“領導，具體要我做什麼？”
吳區長站起身，從桌上拿了一份資料遞給劉安之，“這是一個半導體廠的資料，你看一下，我們希望你能接手這個企業，並且把他盤活。”
劉安之手一抖，差點沒有拿穩吳區長遞過來的材料，也沒看，直接放在了茶幾上，“領導，你讓我接手一個半導體廠？”
“是啊。”吳區長也不看劉安之，端起茶杯喝了口水。
劉安之一臉苦的看著吳區長，“領導，你要是對我有什麼不滿意的地方，你直接說，我改，行不？你讓我接手這個廠子，不是拿我開涮嗎？”
吳區長看看劉安之，麵帶揶揄之色，“你剛才不還對企業管理說的頭頭是道，怎麼？讓你做點正事就拉稀了？”
劉安之苦著臉道，“領導，我搞的是商業，你讓我管的是實業，兩個不同的好吧？企業不僅是要管，更要產品質量、市場需求和產品創新，這是兩個領域。”
吳區長喝了口茶，慢條斯理的道，“你以為我不懂這裡麵的差彆？”
“呃！”劉安之一句話憋在嘴裡說不出來。心裡也在想，“對啊，開個吳區長管經濟多年，當然對裡麵的差彆門清，但是為什麼會有這樣的安排呢？”
沒有等劉安之想明白，吳區長說道，“讓你來管這個企業，有兩點想法，一是死馬當活馬醫，這個企業已經很困難了，你年輕，有衝勁，有想法，讓你試一試，管好管不好也沒多少關係，本來就沒抱多大希望。二是想在改製方式方法上做一個嘗試，不能企業一不行了就一關了之或者是一賣了之，這也是國家資產，能挽回還是要想辦法挽回。你不要有思想負擔，就像你說的，儘力而為就行了。對於結果，我們不做要求。”
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