這句話如同驚雷一般，把現場的嘈雜聲音全部壓下。
無論公司怎麼變，工人關心的永遠是工資和福利待遇。
隻要工資到位，彆說一百個條件，就是一萬個也會同意。
王翠蓮從容不迫的看著說話人，說道：
“以前是什麼工資模式，我並不清楚。但我接手之後，就是底薪加績效。”
“工作時間以外的加班，會根據相關規定調整。各項節假日福利待遇，也會重新擬定！”
“總之，混日子，偷奸耍滑的勸你們儘快辭職。如果不是看在老員工的份上，我很想全部換掉！”
“還有問題嗎？”
她最後威脅了一句，適應不了，可以全部替換。
霎時間，不少員工變了臉色。
作為家族企業，某些人就喜歡混日子。
還有一些人仗著某些特彆的關係進來，遊手好閒，不務正業混錢花。
王翠蓮這麼一搞，就沒了他們的生存空間。
當即又有一個人站起身，不屑說道：
“廠子裡的情況你不了解，真敢辭退所有人，恐怕你根本無法開動機器。”
“我……”
王翠蓮擺擺手，說道：
“我寧願機器空轉，也不想看到有人磨洋工。如果誰不服，可以辭職。”
“想搞小動作，就要問問投資者答不答應？”
身後有趙鐵柱全力支持，無所畏懼。
站起來的人，瞬間眉頭緊皺。
對付王翠蓮或許好對付，隨便使用一些手段能嚇住她。
可是背後那個趙鐵柱，背景太大了，又不差錢，著實沒辦法應對。
苗文山看到外孫女的表現，歎息一聲。
相對來說，遠比自己有魄力。
自己顧慮社會勢力，不少員工都跟這個勢力，那個幫派的人有交情。
為的就是避免被盯上。
現在的年輕人，真是初生牛犢不怕虎。
如此大刀闊斧的改革是能振奮人心，能夠激發員工的工作態度。
但，肯定要得罪許多既得利益者。
唯有推倒重來，才能成功。
不過想到有趙鐵柱這個投資者在，不怕推倒重來。
周昆見狀，眼睛微眯，腦海中又轉動著一些想法。
藥廠雖然被搶走了，但也不會讓他們輕鬆拿下。
壞水一點點往外冒。
林中日看向王翠蓮，突然覺得趙鐵柱選擇的人還不錯。
想要管理公司，肯定要強勢手腕，不能有婦人之仁，更不能畏畏縮縮。
不然，經理人有什麼用？