binf/b/div“老李，老侯，借著這一次擴產招工的機會，我打算把研發中心的規模給擴大起來。”
“到時候把它發展成為一個具備自主研發新產品的部門，成為華夏最強大的摩托車研發團隊。”
“但是這方麵的技術人才比較難招募到，你們有什麼想法嗎？”
江輝把侯國明和李學文都叫到了自己的辦公室商量著對策。
時間不等人，寶馬70已經開始大規模的量產，他準備繼續開發一些新產品來擴大朝陽摩托車製造廠的影響力。
如今工廠員工數量已經突破500人，飛快的朝著1000人的方向而去。
但是真正具備專業知識的技術人才，還不到50人。
這點人才隊伍，肯定是不能滿足江輝的要求。
按照江輝的想法，研發中心本身就要具備至少500人，甚至是1000人的團隊規模。
到時候各種排量的摩托車都要搞起來，甚至其他一些關聯產品也能生產。
不管是把產品賣到國內，還是出口到世界各地，都是可以搞起來。
但是真的要去招人的時候，就發現沒有那麼的簡單。
這個年代的人才流動，實在是太不容易了。
“廠長，一般工廠的技術人才，都是自己培養或者請上級部門從其他工廠調配。”
“我們自己培養的話，短時間內可能比較難形成比較大的規模，需要一定的時間積累才行。”
“至於請一機部從其他工廠調配，倒是可以一定程度上的解決問題，但是也很容易引起其他工廠的反彈。”
“隻能先一步一步的慢慢來。”
侯國明一把年紀了，對於許多事情也算是看的比較通透。
彆看在哪裡乾活都是為國家做服務，實際上你想要讓人員按照你的意思去安排的時候，就會發現事情比你想象的要複雜很多。
“廠長，我倒是有一個想法，可能有效果。”
李學文結合自己的親身體會，覺得有一種彆具一格的挖人方式，也許行得通。
“有什麼想法都可以大膽的說出來，不用有什麼顧慮。”
江輝給李學文一個鼓勵的眼神。
三個臭皮匠，賽過諸葛亮。
有的時候，這話還是有道理的。
“現在大量知青返城，首都找不到工作的年輕人一抓一大把。”
“找不到工作，基本上結婚什麼的也就不要想了。”
“估計許多當家長的都為這個事情操碎了心。”
“當初我就是為了給孩子一個進入首都汽車製造廠的機會，所以選擇了內退，然後來到我們廠上班。”
“我覺得跟我的情況差不多的人，應該還是有不少的。”
“不管是首都汽車製造廠，還是首都摩托車製造廠，亦或是首都內燃機總廠、首都齒輪廠、首都鋼鐵廠，各個工廠裡頭肯定都能找到有這方麵困惑的技術人才。”
“我們隻要安排人專門打聽一下，然後去跟這些技術員商量，讓他們在自己的工廠選擇內退，把職位交給自己的孩子，然後他們自己來我們廠上班。”
“隻要我們確保這些技術員來到我們廠之後，各種薪資福利待遇不下降，並且承諾可以一直做下去，那麼肯定有許多人願意過來。”
伴隨著李學文的解釋，侯國明和江輝的眼神都變了。
這種刷新大家三觀的挖人方式，似乎真的可行？
能夠讓自己的孩子有一份體麵的工作，又能確保自己內退之後在朝陽摩托車製造廠找到一份更好的工作，但凡是有點壓力的人，都會選擇同意這個方案。
各個工廠就算是想要阻攔也攔不住啊。
“老李，你這個方案非常好，非常妙，我覺得完全可行。”
“你讓人事總務部的人大膽的行動，隻要是人才，不管他以前是在汽車廠、摩托車廠，還是在配件廠、鋼鐵廠，我們都要。”
研發生產一款摩托車，可不是簡單的要具備某一種技術的人員。
發動機、變速箱、原材料、組裝等各種產品和工藝相關的技術人員，在朝陽摩托車製造廠都是可以找到自己的用武之地。
到時候先把研發中心的團隊擴大到100人以上，絕對是沒有任何問題的。
甚至江輝要是膽子大一點的話，今年就能把研發隊伍乾到500人。
那麼一來，江輝立馬就可以開始第二款、第三款的摩托車研發了。
甚至一些技術儲備方麵的研發，也可以搞起來。
“廠長，那我等會就去安排，除了讓人事總務部的人行動起來，我準備也發動廠裡麵的員工。”
“大家的親朋好友和鄰居裡頭，肯定都有一些是各個關聯廠家的員工，我覺得這麼好的機會，他們肯定都會很積極的去幫忙挖掘合適的人才。”
李學文看到江輝那麼痛快的就同意了自己的方案，心情也是頗為不錯。
在職場乾活，要是領導不欣賞你的話，做起來是很沒勁的。