第234章 安撫的方式_當秘書六年:我不乾了,他崩潰了_思兔閱讀 

第234章 安撫的方式(1 / 2)

顧寒宴靜靜的聽著溫栩之說話,視線從來不曾從溫栩之臉上離開。

和並不願意看他的溫栩之截然相反。

可越感受到他的目光,溫栩之就越是將自己的手臂攏緊。

溫栩之表現出來的抗拒和戒備,已經無法再更明顯了。

當將自己的想法全部說完,溫栩之才轉過來看著顧寒宴,“所以即便是你聽完我說這些話,還認為和我有溝通的必要嗎?”

如果顧寒宴真的認真聽溫栩之說的話,認真去理解她現在的心情,那他一定不會給出肯定的回答。

因為溫栩之要說的全都已經清清楚楚。

顧寒宴垂眸,長長的睫毛蓋住眼睛,而溫栩之卻沒有忽略在他們對視的瞬間,從男人眼底閃過的一絲情緒。

那似乎是一種受傷的情緒。

溫栩之能第一時間認出來,即便是男人已經很快垂眸,是因為溫栩之曾經眼裡有無數次同樣的情緒發生。

可是此刻,溫栩之的第一反應並不是心疼顧寒宴,並不是想問他現在是不是很不高興。

而是為曾經的自己感到可憐和悲哀。

原來一個人的眼睛裡有什麼情緒,是這麼明顯的一件事。

可是以前自己在難過委屈的時候,顧寒宴卻從來沒有想過要安慰她。

和顧寒宴這樣麵對麵站著,溫栩之反而又想起曾經的一件事。

在城南新商場這個項目之前,在林染來到公司之前,其實溫栩之手裡還有一個類似分量的項目。

對溫栩之來說,也是十分重要的。那關乎她是否能在公司擁有更多的權力,掌管更多的人員,甚至是是否有權利選擇自己下個項目組的成員。

麵對這個項目,溫栩之那陣子幾乎是廢寢忘食。

溫栩之拚命的想做好,而她對自己的能力也有十足信心,可是人總會百密一疏。

在溫栩之做項目到尾聲的時候,方案的其中一個數據出了差錯。

嚴格來講,並不是溫栩之的錯。

是溫栩之帶的一個新人所負責整理的數據出現了漏洞,但當時因為公司的處理方式,幾乎是新人犯的錯,其實要算在帶他的人頭上。

溫栩之則毫無疑問成為了開會時被批評的對象。

那個項目進展一直很順利,可是到最後卻出現這樣的不應該犯的錯誤,所有人都很激動,溫栩之進入這個公司多年也是頭一次成為眾矢之的。

那天所有人散會之後,她在會議室自己呆坐了很久。

中間顧寒宴來看過她一次。

當時溫栩之還很是意外,為什麼他會去而複返,還以為是有什麼重要資料落下了。

於是看到顧寒宴的時候,溫栩之下意識的想上前去給他收拾一下。

可卻發現顧寒宴此前坐的位置空空蕩蕩,哪怕是一張紙的影子都沒有。

而顧寒宴也走到溫栩之身邊,雙手插在自己的西褲口袋裡,表情依然是沉的,但語氣裡卻多了幾分關切:“怎麼還不回去工作?”

如今想起來其實是平淡不過的一句話,可在當時的溫栩之看來,卻像是從黑暗中透出的一道光。

這算是安慰和關心嗎?

溫栩之曾經以為是。

但後來,溫栩之見到了林染。



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