“主上，探子回報說雷老虎那邊有大舉動，似乎打算放棄北監並與聯盟合並。我們完全可以趁他們遷徙之時，發動屍潮一舉消滅掉雷老虎。”
“哼，你這蠢貨，長個腦子難道隻是為了顯得頭大嗎？若是直接將雷老虎滅掉，我們以後還能去何處找尋新的‘羊群’供我們食用？一頓飽和頓頓飽！這個淺顯易懂的道理莫非還要我親自教導你不成？”
“屬下知錯，主上教訓得極是。屬下愚鈍，不及主上您的萬分之一聰慧。”
“不過，雖然無需對雷老虎趕儘殺絕，但也決不能讓他們過得太過安逸舒適。我們之中有一個a級……”
“回稟主上，此人名叫考德·史，性格桀驁不馴、驕傲自大且喜好爭功逞強，但其確實勇猛善戰、戰力超群。依屬下之見，派他全權負責此次之事最為妥當合適。”
鮮豔如血的長長指甲，襯得那手愈發白嫩修長，隻見這隻手緩緩地拿起精致的高腳銀杯，動作優雅而迷人。隨著杯子慢慢傾斜，一抹猩紅的液體順著杯壁流淌而下，仿佛一條赤色的小溪，最終儘數沒入那雙豐滿誘人的朱唇之中。
輕輕伸出纖細粉嫩的舌頭，將不小心溢出嘴角的一滴紅液卷入嘴中，然後若無其事地用手中那條火紅的紗巾擦拭了一下朱唇，才朱唇輕啟道：“那就照你所說的去做吧。”聲音輕柔婉轉，卻帶著一種讓人無法抗拒的威嚴。
“是，屬下這就去安排。”
……
原本對是否加入夜總會猶豫不決的夜鶯們，如今在聯盟清掃地下勢力之後變得無處謀生，她們最終被吸引到了夜總會這個地方。
麵對這樣的情況，袁小飛及時做出了應對策略：保持原有的規定不變，但同時要求所有在夜總會工作謀生的夜鶯都必須購買一定數量的股份。起初這些股份是強製性分配給她們的，但僅僅過了三天時間，當這些夜鶯嘗到了分紅帶來的甜頭之後便紛紛主動要求增加自己所持有的股份。
緊接著袁小飛又製定出了一條新規則——隻有成功介紹新員工入職的人，才能按照自身已持有的股份比例來增購更多的股份；並且這些股份將永遠固定下來，既不會被回購也不能轉讓出去，隻能由其直係親屬繼承；而如果員工離職那麼其所擁有的股份將會被無條件地收回。
吳媽滿臉疑惑地問袁小飛：“袁老弟啊，你是不是算錯了？用股份綁定員工，開始時自己掏腰包分紅，這我能理解。可現在開始賺錢了，還要分股份出去，這不是會降低我們的總體收益嗎？這不吃虧了嗎？而且，不收購、不轉讓，隻有直係親屬可繼承的規定，咱實在是搞不懂啊！這到底有什麼意義呢？”
“吳媽啊，你要明白一點，資本的本質是壓榨出最後一滴汗水。”袁小飛說完停頓了下，才繼續說道。
“員工離職時，其所持有的股份將被無條件收回，這一點無需多言，大家自然心知肚明。
而在末世紀元，強者為尊，社會動蕩不安，人們普遍缺乏安全感。而給予員工股份，則是為了給她們提供一種心理慰藉和保障，隻有這樣，她們才能心無旁騖地投入到工作當中；才能穩定的創造價值。
眾所周知，女性往往更為感性化。許多男性會抓住女性渴望得到關懷與疼愛的心理弱點，從而騙取她們的錢財甚至色相。“色”其中是否涉及到雙方各自的需求，暫且難以評判。然而，騙取錢財無疑會令女性心碎神傷，這必然會影響到她們的工作狀態；會導致創造價值的下滑，絕對不能容忍這種情況發生。
之所以選擇不回購這些股份，就是要給女員工們吃下一顆“定心丸”，讓她們能夠專心致誌地工作。同時，規定股份不得轉讓也是為了保障她們的基本生活需求，進而維持穩定的工作態度。
此外，如果員工離世，其直係親屬有權繼承相應的股份。如此一來，即使母親不幸去世，孩子幼年時也能獲得一定的經濟支持，成年後可以繼續安心工作。
最後，若員工沒有直係親屬，那麼其所持有的股份將會被無條件收回。這便是整個規則的核心所在。因為這樣一來，為了避免自己的股份被收回，女員工們就必須要生育後代；而當孩子們長大成人後，他們同樣能夠以平和的心態投身於工作之中。
僅僅隻需割舍出微不足道的一部分股權，便能實現雞生蛋、蛋再生雞這般無窮無儘的循環，子子孫孫都無需再為生計發愁，可以全心全意地投入到工作之中，這簡直太美妙了！”
吳媽聽罷忍不住爆粗口道：“我去，你還是人嗎？連人家子子孫孫都給算得死死的，真不愧是個惡魔！”
袁小飛雙手一攤，“不考慮的長遠點，就不是合格的資本家。”
人的確是需要娛樂活動的，夜總會開始營業後，每晚都是人聲鼎沸、座無虛席，生意異常火爆，而作為老板的袁小飛自然也是財源廣進，咱不差錢。
霜狼副隊火狼滿臉怒容、氣急敗壞地向霜狼訴苦道：“老大啊，這下可如何是好！那些可惡的女人竟然全都跑到那個所謂的大富豪夜總會去了。”
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