《職場驚夢》轉載請注明來源：思兔閱讀sto.ist
時近年底，黨委辦支部開展組織生活會。除林一言缺席外，支部黨員都到齊了。
呂靈作為黨委辦支部書記主持會議，道：“龍書記、洪書記，各位同誌，林書記出差了，我已經請示過了，林書記指示咱們正常開會……今天我們召開一年一度的支部組織生活會，在會上各位黨員同誌要逐一發言，進行批評與自我批評……”
在支部組織生活會上，大家紛紛發言，先是作自我批評，查找自己存在的問題與不足，然後是請其他同誌幫忙指出自己的不足，以便下一步改進提高。
開這個會議，很是考驗人：既不能不提意見，又要考慮提的意見彆人能不能接受。經過這麼多年，金成也不再是毛頭小夥子，自然也不會提過於尖銳的問題，而是學著大家提一些不疼不癢的問題，所謂“點到為止”。
呂靈道：“再過幾天，咱們德高望重的戴主席就要光榮退休了……今天這次會議，對於戴主席本人，對於我們支部來講，都很有意義……戴主席是工會工作方麵的老領導、老專家，希望借著今天這次會議的時機，戴主席能多為我們支部的同誌特彆是年輕同誌們多傳授傳授寶貴的工作經驗……”說著，帶頭鼓起了掌。
戴永是工程九院集團工會副主席，再過幾天就到了退休年齡，這是最後一次參加黨委辦支部組織生活會，聽呂靈這麼說，自然是免不了一番謙虛客套。會議室內洋溢著和諧的氛圍，原本應該嚴肅的組織生活會，一時間似乎開成了退休歡送會。
在發言過程中，金成先是作了自我批評，先後根據規定，由支部黨員開展批評。
戴永道：“小金人挺不錯，寫東西也好……不足之處就是，材料還是要寫得再生動一些，我記得有一次林書記在上麵講話，下麵有不少人都在玩手機……”
金成剛才聽韓可、於統等人對戴永一片恭維之聲時，內心裡已經是有些不忿，心想戴永這人就是“老好人”一個，整天“你好我好大家好”，沒見有什麼立得住的業績作為，竟然被這些人捧上了天，而且這些慣於拍馬屁的人今天是怎麼了，竟然當著龍書記、龍主席的麵，這麼起勁地誇讚吹捧副主席，腦子是不是鏽掉了？
呂靈道：“小金的優點我就不用說了，優點很突出，大家也都知道，寫材料是把好手，我就直接說缺點吧……還是溝通的問題，還是要加強與同事們的溝通……”
金成聽到呂靈如此說自己，心裡很不是滋味，心想彆人不理解我，您也不理解我？溝通是雙向的，怎麼就是我單方麵的問題了？再說了，我整天在那裡悶著頭寫材料，自然做不到像有些同事那樣有事沒事串門串崗、聊天八卦，又想起來前兩天關於工程總局通報信息調研得分排名的事，氣不打一處來，道：“謝謝大家給我提的批評意見，我都接受，隻是有兩點，我再解釋一下：第一點，關於戴主席給我提的意見，其實我想說，林書記講話的時候，台下的同事玩手機……所謂‘其身正，不令而行；其身不正，雖令不從’，開會的時候不玩手機是最基本的規矩，台下的人做不到那是素質問題，與材料寫得怎麼樣沒有絕對關係；第二點，關於呂主任給我提的意見，我覺得溝通是雙向的，而且每個人有每個人的特點、風格和方式，你可以八麵玲瓏、左右逢源，但是不可能要求每個人都一樣……”
金成看到呂靈臉上的表情變化，仿佛被自己的話刺激到了，便收住了話頭。
龍為笑了笑，道：“組織生活會嘛，批評與自我批評，紅紅臉、出出汗嘛，這樣是對的……”
（www.101novel.com）