顧飛淡笑道：“難道我的高效你從未見過？”
對於韓曉萌這樣的糾結之人來說，這簡直是打擊。
"嗯嗯嗯，厲害厲害。"
隨便稱讚一番後，她便不看他，又專心工作起來。
"今天不會突擊檢查了嗎？"顧飛問道。
"今天事情太多，就不過來了。"韓曉萌頭也沒抬道，“你的能力我清楚。"
"大概沒什麼問題，就先放下吧。"
她不抬眼看顧飛主要是怕眼神交流。
擔心自己會被顧飛的外表所吸引。
就在昨晚，韓曉萌驚奇發現自己似乎有些膚淺：
除了顧飛的優秀能力和積極的態度之外，
她竟然是個看外表的人。
真夠庸俗的！於是她選擇儘量少看。
"我有一件事情想問問你。"顧飛說。
韓曉萌一邊看似忙碌，實則看了一行字三遍後說：
"有事就快講，我沒空閒呢。"
顧飛點點頭，他確實在擺樣子忙碌。
他便直接進入主題：
"關於公司獎金、賠償之類的分配，需要多少管理層批準？"
韓曉萌忽然抬起頭來。
顯然對這個問題有點出乎意料。
"這……這個我真的不太了解。"
"平時我主要是核對工廠的工資單。"
"你這麼問是為啥？"
"沒什麼，隻是好奇。"顧飛說，"那該問誰？"
"這個問題應該是詢問人力資源部門的……"
"他們負責人員調度，或許知道這些。"韓曉萌含糊其辭地說。
顧飛點了點頭："好，工作我這邊也結束了，先出去一下。"
韓曉萌叫住打算離開的他："你不會是要早退吧！"
"怎麼可能？我真的是有事處理，稍後回來辦理正式下班手續的。"說完，顧飛露出一抹狡黠的笑容。
趁著沒聽到拒絕的言辭前，他迅速離開了。
——（此處插入趙、錢、好三位角色的小故事片段，省略）—
他曾來過人力資源部門幾次，路徑熟悉。
徑直找到位置後敲門進屋。
邱誌軍正在整理各生產線主管送上個月員工的工作評價表，
這是為了確認年終獎和優選名單，確保公平性考量。
看到顧飛，邱主任抬起眼。