麵對合作方提出的苛刻條件，三哥和鳳姐深知這是一場艱難的談判，但為了公司的生存和發展，他們決定迎難而上。
“不管怎麼樣，我們都要儘力爭取到對公司最有利的條件。”三哥給自己和鳳姐打氣。
談判桌上，氣氛緊張而凝重。合作方代表咄咄逼人，堅持他們的條件不容更改。
“如果你們不同意，那這筆合作就沒辦法進行了。”對方威脅道。
鳳姐強忍著心中的怒火，微笑著回應：“貴方的條件實在過於苛刻，這對我們雙方的長期合作是不利的。”
三哥則冷靜地分析著利弊，試圖尋找雙方的利益平衡點：“我們理解貴方的需求，但也希望貴方能考慮一下我們的實際情況。”
孩子們在家裡也時刻牽掛著談判的進展，默默地為父母祈禱。
談判陷入了僵局，雙方都不肯讓步。
這時，三哥提出了一個新的合作方案，既能滿足合作方的部分需求，又能保障公司的基本利益。
合作方代表陷入了沉思，開始重新評估三哥的方案。
經過一輪又一輪的激烈討論和討價還價，終於，合作方做出了一些讓步。
“好吧，看在你們的誠意上，我們可以適當調整一些條件。”
然而，調整後的條件仍然讓三哥和鳳姐感到壓力巨大。
“這已經是我們能爭取到的最好結果了嗎？”鳳姐有些猶豫。
三哥咬了咬牙：“先簽下來，解決眼前的危機，以後再想辦法。”
就在他們準備簽字的時候，公司內部又傳來了不好的消息。
就在三哥和鳳姐準備在合作協議上簽字的時候，公司內部傳來消息，由於近期的一係列變動和壓力，部分核心技術人員提出了離職。
“這可如何是好？技術人員要是走了，公司的研發項目就要停滯了。”鳳姐心急如焚。
三哥深吸一口氣，努力讓自己保持冷靜：“先彆慌，咱們得想辦法穩住他們。”
兩人匆匆結束談判，趕回公司。
在公司的會議室裡，技術人員們麵色凝重。
“公司現在的情況這麼不穩定，我們看不到未來的發展前景。”一位技術骨乾率先發言。
三哥誠懇地說道：“大家的擔心我理解，但是公司正在努力解決問題，渡過難關。隻要大家留下來，未來一定會更好。”
鳳姐也表示：“我們會儘最大努力改善公司的狀況，提高大家的待遇和福利。”
然而，技術人員們仍然猶豫不決。
孩子們也來到了公司，他們懂事地給大家遞上茶水，說道：“叔叔阿姨們，爸爸媽媽一直在努力，希望你們能相信他們。”
就在這時，之前的合作方又打來電話，催促儘快落實協議，否則合作可能會有變數。
“真是一波未平一波又起。”銷售經理愁眉苦臉。
三哥和鳳姐感到壓力如山，一方麵要留住技術人員，穩定公司內部；另一方麵還要確保與合作方的合作順利進行。
經過一番深思熟慮，三哥決定先解決公司內部的問題。
他向技術人員們承諾了一係列的激勵措施和職業發展規劃。
在三哥和鳳姐的努力下，部分技術人員動搖了，決定留下來再觀望一段時間。
然而，還有一些技術人員去意已決。
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