剛剛穩住了客戶，還沒等三哥和鳳姐喘口氣，新的問題就接踵而至。
“不好了，老板，之前談好的一個重要原材料供應商突然說要漲價，不然就停止供貨。”采購經理急匆匆地跑來彙報。
三哥一聽，眉頭緊鎖：“這怎麼能行，都談好的價格怎麼能說變就變。”
鳳姐在一旁說道：“先彆急，問問他們為什麼突然漲價。”
經過溝通，原來是供應商那邊成本增加，所以想把壓力轉嫁給三哥他們。
“這可真是棘手，現在臨時換供應商也來不及了。”三哥憂心忡忡。
孩子們也在一旁聽著，小臉上滿是擔憂。
為了保證生產不受影響，三哥決定再次和供應商談判。
“我們合作也不是一天兩天了，這次漲價幅度實在太大，我們很難接受。”三哥試圖說服供應商。
供應商卻態度堅決：“如果你們不同意漲價，那我們也沒辦法繼續供貨。”
談判陷入了僵局。
與此同時，公司的一款主打產品被競爭對手惡意模仿，並且以更低的價格在市場上銷售，導致他們的銷量大幅下滑。
“這明顯是不正當競爭，我們必須采取措施。”鳳姐氣憤地說道。
於是，他們一方麵準備收集證據起訴競爭對手，一方麵想辦法改進產品，突出差異化。
然而，在這個過程中，又發現公司的資金出現了緊張。
“之前為了應對各種問題，資金消耗太大，現在賬上的錢不多了。”財務經理說道。
三哥和鳳姐感到壓力巨大，但他們並沒有放棄。
麵對資金緊張、供應商漲價和競爭對手惡意模仿等一係列問題，三哥和鳳姐決定分頭行動。
三哥再次找到供應商，誠懇地說道：“這次漲價對我們雙方的長期合作不利，如果能維持原價，我們可以考慮增加訂單量，實現互利共贏。”經過多輪艱難的談判，供應商終於做出了一些讓步，同意在一定程度上控製漲價幅度。
鳳姐則帶領團隊積極應對競爭對手的惡意模仿。他們深入研究市場需求，對產品進行創新升級，增加了獨特的功能和設計，使產品更具競爭力。同時，通過法律手段維護自身權益，向競爭對手發出警告。
孩子們也在學校裡發動同學幫忙宣傳公司的產品，雖然力量微小，但也為父母出了一份力。
為了解決資金問題，三哥和鳳姐決定向親朋好友借款，並抵押了一些個人資產。同時，他們加強了內部財務管理，嚴格控製成本，優化資金使用效率。
在大家的共同努力下，公司的情況逐漸有所好轉。產品銷量開始回升，資金壓力得到一定緩解。
然而，就在這時，公司的一名核心技術人員被競爭對手高薪挖走，帶走了部分關鍵技術。
“這可怎麼辦？技術是我們的核心競爭力，不能就這樣被對手超越。”技術團隊的成員們憂心忡忡。
三哥鼓勵大家：“不要慌張，我們要相信自己的能力，迅速研發新的技術，填補空缺。”
於是，技術團隊日夜奮戰，投入到緊張的研發工作中。
經過無數次的試驗和失敗，終於取得了新的技術突破。
正當大家準備慶祝時，又傳來一個壞消息。
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