第二天，當腳上纏著紗布的允之出現在辦公室門口，在前台的幾位同事表現得極為貼心，噓寒問暖，一片祥和。
“章經理，您的腳沒事吧！”
“該多休息幾天，我們正商量著要去看望您呢！”
“就是！您真是敬業，重傷不下火線。”
“不然怎麼會被返聘呢？章經理以後可得多多提攜我們這些小輩！”
“我們扶您進入吧！”
“沒事，不礙事的，隻是擦破點皮！”允之停頓了一下，繼續說：“我沒什麼經驗，提攜不敢當，大家互相幫助。”
和她們說了兩句話後，允之前往自己的辦公室，沒走多遠，就聽見背後嚼舌根的。
“不是粉碎性骨折嗎？我看她也好像傷的也不重嘛。”
“粉碎性骨折報銷不是更多嗎？好不容易升經理，爬也要爬回來。”
“她憑什麼？沒成績不說，還害公司丟了項目，憑什麼越過咱們去？”
“聽說是上頭打了招呼，不知道是誰？”
“天哪！她不會真的’躺平’了吧？”說著用手比了個雙引號。
隨後是一陣譏笑。
一語雙關，猜測允之接受辦公室潛規則。
這些話，一句不落的落進了允之的耳朵。
職場就是戰場，有競爭就有詆毀，兩麵三刀的人從來不是個例。
允之見怪不怪，懶得理這些說辭。
剛進辦公室，行政部的主管趕過來，很和氣，“章經理，辦公室已經布置好了，您看還需要添點什麼？”
“挺好的，辛苦了。”說話間，允之倒了杯水，遞給主管。
“是這樣的，昨天的事，您的醫藥費算工傷可以報銷。至於這個肇事者嘛！根據你的方法，我們私下找了幾個同事問，都無從知曉，也就是掃地的阿姨拿了瓶洗潔劑。他也是無心之舉。”
允之仔細聽，並沒有插嘴。
“確定是掃地阿姨嗎？”
“那還能有誰？公司決定了，要麼裁掉她直接換個人就得了。”
“既然這樣算了吧！”
“章經理真是有風度。”
允之本想詢問工作安排的事情，卻被門外的一聲叫喊打斷。
陳劍氣勢洶洶的衝進來，倒把主管嚇得從沙發上站起來。
他指著允之叫囂，“我怎麼你了？你是缺胳膊還是斷腿了？什麼事情都往我身上栽，被迫害妄想症吧！”
“請你出去！給我滾出去！”對瘋狗一樣的人，允之可不慣著他。
門口已經擠滿了看熱鬨的同事。
“你想陷害我，你特麼真無恥。你想把臟水潑在我身上，沒門兒！你怎麼不從樓上摔下去，摔死呢？你這是被迫害妄想症吧！瘋了吧你！你還讓人炒掉我，你是借身體上位吧！”
一石激起千層浪。
這不就是辦公室同事茶餘飯後的談資嗎？大家麵麵相覷，擠眉弄眼。
有人甚至幸災樂禍，等著看允之最後怎麼收場。
“狗嘴吐不出象牙！你再胡言亂語，我告你誹謗！”
“我怕你？笑話！”
麵對瘋狗，氣的渾身發抖的允之不甘示弱，直接抄起手中的裝著熱水的紙杯，扔過去砸在陳劍的頭上，熱水很燙，倒在陳劍頭臉，“啊”的大叫一聲，他衝過來拚命。
這時，保安恰好前來攔住，然後把他連拉帶拽架走，陳劍憤怒叫囂，“章允之，你給我等著，我不會放過你的！”