b最新網址：/b沸羊羊火鍋城，年前十多天開業。
借助商場內原有的超高流量，沸羊羊開業時就推出了三個套餐。
全家福宴席。
共12道菜，三火鍋六素菜再加三個小配菜。
適合8到12人的全家聚餐，價格368。
沒錯，就是368。
你認為伱這份工作隻能拿六千的，我給你九千。
意味著店鋪經營成本無限拉高，客戶超預期，意味著利潤空間被壓得極低。
劉芬過來的時候帶著一家子。
便宜得京城人都不敢相信這是在大京城商場吃到的宴席餐。
雙向拉伸，他這個老板很有可能要在前期付出超高的經營成本。
將不會存在的分紅股取消改為年終獎。
真正讓員工賺到超出他預期的錢，這才是當老板最大的福報。
要求不高，每個月充個萬八千就行。
如今發現自己缺點，也能及時調整。
陳平生道：“學習北方麵點要時間，不如先花重金請一個京城這邊的麵點老師傅，讓他專門負責麵食就好。”
“兩三萬吧，要求隻有一個必須是頂級的。”
沸羊羊是大投資，在開店前期就做了大量工作，這是單店壓根不具備的。
讓員工超預期，讓客戶物超所值。
憑她的那點微薄收入養個大領航員，再加三百平豪宅。
沸羊羊開業不久，生意就好了起來也能理解了。
一年算下來就是三十多萬了，這在行業內絕對算頂薪。
還要經常搞洗腦跟成功學。
“火就研究它啊，咱們不是有沸羊羊培訓總部嗎？”
一個火鍋兩個素菜，再加一碟花生米一瓶啤酒。
說白了就是利益衝突。
到時候還不是盆滿缽滿。
98元。
劉芬跟宋舞還有宋華民，趕到沸羊羊的時候。
隻有利益方向保持同步的時候，大家才不會出現屁股決定腦袋的事發生。
沒道理乾不好啊。
我說什麼就是什麼，員工還會發自內心的感激。
誰北漂不是為了賺錢啊，說什麼福報都是假的。
還有一個就是家樂福，兩個火鍋三個素菜，再加一碟花生米。
那生意還真不錯，裡麵都坐滿了人。
這個活動營銷方案，還是在陳平生離開京城之前定下來的。
陳平生自己是絕對不乾花五千讓員工做一萬的事，那樣隻會引起抱怨。
用高端的裝修，超大的店麵，來做極致的性價比。
陳平生道：“不要怕花高價請人，沸羊羊隻要能在半年內實現盈虧平衡，那就算成功的。”
這比不給還傷人。
麵積也差不多三百平，還是精裝修。
火鍋不是固定，素菜也不是，而是擁有多種選擇。
高虎拿的是15％原始股，趙麗影投一千萬同樣也是15％。
他這完全是在員工身上付出，以及在客戶上打造口碑。
陳平生放下手裡的菜單後，道：“每個地方都有它自己不同的飲食文化，湘菜主辣，粵菜清淡喜喝湯，北方喜麵食。”
大家同樣通過資本市場賺錢的時候，步調才能保持一致。
這時候他就會跟高虎出現巨大的利益矛盾。
女婿剛借給她的時候，頭兩天還很高興。
他始終堅持這一點。
直接用優惠套餐就不同了，一眼看過去就是便宜。
大女婿終於回來了，她還想著能不能找他再借一張油卡。
而陳平生很明顯，他從始至終想要的就是通過資本市場來完成套現。