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第三百三十九章 女子大學(1 / 2)

b最新網址:/b八月下旬,依舊酷暑難耐。

宋妍希剛生完小三,至少還得休養一個多月的時間才能正常工作。

這段時間也就隻能陳平生替她主持水雲間總部的一乾事宜了。

迄今為止,水雲間還是他們家真正意義上最高收入的項目。

因為盛世之夜每年都可以舉辦兩次,隻要不出什麼大意外。

光這兩次活動,一年收入都不會低於五十億。

再加水雲間本有的利潤,這家國內高端美容第一的品牌。

妥妥能為他們家每年帶來六七十億的淨收入。

上市企業有時候還更像一錘子買賣,水雲間明顯不是啊。

所以,他對這邊的發展一直都是很重視。

要不然也不會讓他老婆單獨就管理一個水雲間了。

八月下旬。

金山水雲間大學放假兩個月之後,大部分實習生都已經陸陸續續返校了。

這所占地一千二百畝的頂級私立專業學院,還是他們家在16年投資32億買下來的。

先後又經過一係列修繕。

整體環境比起一般的那種大學還是要好得多。

尤其還是這邊帶薪學習,每個月三千雖然不多。

但在包吃包住還免一切培訓費的情況下,這筆錢也夠實習生開銷了。

實在還不夠的,那基本就是喜歡買買買了。

水雲間大學占地麵積很廣,內部的公益設施也非常多。

其中包含八個超大食堂,以及十二個休閒咖啡廳。

另外還有羽毛球,保齡球,古典音樂廳等應有儘有。

美容這個行業從零到一,三個月就能正式上崗。

這隻是學習一些最基本的手法。

要想真正當好水雲間美容師,走出去就能服務那些頂級富婆。

那她們起碼還得知道富婆喜歡什麼,以及一係列相關的專業素質。

可以說水雲間大學的培訓從來都不是手法。

而是整體氣質,包含一係列專業素養。

這也是水雲間最核心的品牌優勢。

任何一個服務行業,拚到最後終歸都是人員基本素質的競爭。

這種競爭不止是體現在管理,更體現在基層服務人員上。

楊微來這邊快一個月了,她很喜歡水雲間大學的整體氛圍。

沒有在高三時期考上她的誌願大學,一直都是她這幾年最大的人生遺憾。

但凡高三要是再拚一點,她或許也不會進廠打螺絲了。

隻是來了水雲間之後,她覺得這種遺憾可以重新彌補了。

這邊的人不同於一般的大學生,她們眼中沒有迷茫有的隻是對未來的無儘期待。

畢竟上一批畢業的實習生很多都是她們認識的,又或是一個家鄉的。

那些人從水雲間大學出去之後,最低收入都是一萬八起步。

有些稍微利害一點的。

在門店能評到一個優秀美容師或者是級美容師的。

年薪起步都在五十萬以上。

水雲間的高薪在整個行業都是非常有名的。

這主要得益於三點。

一個就是一直以來堅持的頂奢定位,隻做國內最高端的美容市場。

定位高單價自然也就高。

還有一個主要原因,水雲間門麵都是自己的。

自己當自己的房東,更多利潤也就能給到員工身上了。

除此之外,美容行業利潤最高的板塊就是儀器項目。

水雲間也就最早期才會跟外麵的團隊進行合作。

利潤四六開。

他們自己六,彆人四。

後麵宋妍希帶著團隊去國外,直接采購了近二十億的高端儀器回來。

儀器項目再也不跟外麵團隊合作,乾脆獨享。

知道明星每年都做的那種麵部抗衰項目多少錢一次嗎?

七八十萬不算高,一百多萬叫正常。

有錢女人在臉上的開銷,根本不是一般人可以想象的。

僅一個客人,一年在水雲間消費一千多萬都是很正常的。

就因為利潤太高,老板先後八次調整員工薪資。

從最早的普通美容師人均1.2萬月薪,調到了現在人均五十萬年薪。

這可不包括那些拿分紅股的管理層。

能在水雲間拿到門店分紅股,走出去基本都是保時捷起步。

房子什麼的壓根不是事,年薪兩百萬那都是最低級彆。

比起一般的211大學畢業,這邊收入才是遙遙領先。

那不是一般意義上的領先,而是人均收入上的絕對領先。

楊微努力兩年,或許是上天不負有心人吧。

這才得以讓她進入這樣一家頂級私人專業院校。

而且,她來之後還受到了宋妍希的親自接待。

這在整個學校都成了傳奇。

官網上更是打出了她的勵誌故事。

身處這個裡麵,你永遠不知道外麵有多少人都在羨慕。

唯有努力,才能不辜負你自己的這種機會。

她進來之後,享受的不是實習生待遇。

而是直接拿的正式美容師薪資,基礎工資一年都在二十四萬。

另外的績效提成,手工勞動等都要到正式進入水雲間門店之後才能享受到。



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