第457章 家裡的繼承權_人到中年,我的收入能隨機倍增_思兔閱讀 

第457章 家裡的繼承權(1 / 2)

binf/b/div有些煩惱就是這樣,痛並快樂著。

要是有可能,林秋楠包括集團很多人都想將老家的一些親戚介紹到水雲間去上班。

可惜…

雖然這兩個同屬於一家集團,還是夫妻關係。

但水雲間那邊卻不接受騰影集團任何的人事部安排。

也就是說,這邊的人根本無法通過關係插人進去。

真要這樣那報名通道都不用開了,內部就能分分鐘將這兩千個名額給擠滿。

陳平生思考的是,水雲間未來三年肯定不會再開新店。

所以,現如今的招人計劃必須要減少。

頂級富人在各個城市其實都是非常有限的,水雲間要是去那些二線三線也壓根開不了多少家。

很快就會因為缺少頂級富婆,而導致門店經營數據的極限下降。

畢竟水雲間的消費,可不像一般女人咬牙拿幾個月工資買個v包那麼簡單。

年薪沒有幾百萬以上,裡麵的美容師都不會建議你經常去。

消費層次擺在那裡絕對不坑虛假富人,更加不坑舔狗級人物。

除開那些超一線城市跟準一線城市,其它地方根本不適合開。

陳平生給老婆宋妍希打了一個電話後,心裡也就大概有了一些決定。

水雲間肯定是不會招人了,鹿角咖啡,啵啵奶茶等還可以大量招人。

而這些崗位也不需要培訓太久,三個月就行。

收入雖然比不了水雲間,但比其它奶茶品牌跟咖啡那些還是高了一大截。

平均月薪也有九千左右,這在沒有太多技術含量的奶茶業來說,絕對算是高薪了。

陳平生也給楚秋燕包括楊倩打電話,儘量將這板塊的招人計劃定在農村女孩。

也可以相應的多給她們一些福利。

比起讓幾個股東賺錢,他現在更願意將錢花在這些員工身上。

雖然這對股價包括股民來說並不算太負責,但總歸還是儘到了他身為企業家的責任。

實現財務自由之後,他也應該多為百萬員工去考慮了。

陳平生讓林秋楠去財務部整理各大企業的財務數據,包括員工收入占比,企業流動資金以及一係列的儲備資金等。

秘書部負責的事主要就是配合老板工作,之所以招來的秘書不是校花就是超級學霸。

主要就是因為騰影集團有這待遇。

跟在他身邊的人,頭號秘書白欣就不說了。

那都已經相當於騰影娛樂的二號總裁級人物。

借用騰影集團的人脈資源,白欣自己也找了一個外賣團的留學高管。

各方麵前景都是不可限量。

而另外一位胸大的小秘書張婉怡,現在已經是網紅圈頭號美女總裁。

至於校花秘書林秋楠,她除了擁有劉詩詩同款氣質外,最重要的顯著特點大概就是臀翹了。

包臀裙加黑絲襪的搭配,一般人很難不被她那完美的挺翹幅度給吸引。

他樓下那幾層就是集團財務部,林林總總加起來差不多有超千位頂級會計師。

沒辦法,任何一家超大型集團財務部都是核心當中的核心。

財務一旦出問題,那對整個集團都會是災難。

有些企業在一個行業做好之後,不斷的進行擴張。

隨後的財務狀況亂七八糟,隻知道貸款越來越多,項目也是越來越大。

搞到最後企業暴雷,創始人鋃鐺入獄的數不勝數。

所以陳平生對這一塊極為重視。

他從去年開始就號召整個集團縮減投資,不必要的那些項目該賣則賣。

除此之外企業資金除了內部投資,禁止任何對外跨行業的投資。

這十年裡麵,至少有一半的企業賺了錢之後都開始搞這搞那。

乾房地產的更是數不勝數,比如老乾媽等優秀企業。

兩個兒子一進自家企業都不塌實賣辣椒醬,一頭就紮進地產圈。



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