第二天，早上的時候楊廠長簡單的把前一天開會的情況跟幾個廠領導說一下，讓大家稍安勿躁，等候上級黨組織通知即可。
隨即又將研發小組的事情對眾人說了出來。
“針對婁董事這個建議成立研發小組的意見，大家都有什麼看法？”
一時間，會議室裡安靜了下來，大家都在思考著這個問題。
終於，有人發言了：
“我覺得這個提議不錯。我們廠裡的技術雖然說不上是比較落後的，但是也排不了前麵，如果能夠成立專門的研發小組，集中力量進行攻關，或許能夠取得一些突破。”
“我覺得剛才楊廠長說得對，咱們也不奢求對現有設備進行改造，但是能夠通過對報廢設備身上提高現在的維修能力也是很好的。”
其他人也紛紛表示讚同。
楊廠長點了點頭，說道：“既然大家都支持，那我們就儘快行動起來。不過，這個研發小組的成員應該怎麼選呢？大家有什麼建議嗎？”
楊廠長沒有直接說出之前孟凡他們三人想好的以工程師技術員為主，輔以維修工人的建議，而是向大家征求起意見來。
這時，又有人提出了建議：“可以從各個部門挑選一些有經驗、有能力的人組成研發小組。同時，也可以邀請一些外部的專家來指導。”
“這個不行，研發小組，主要還是專業技術知識和研發方麵，這個方麵說到有經驗有能力，咱們軋鋼廠裡麵就連那幾個工程師和技術員都不全符合要求。
至於說外部的專家，那就更不合適了，時間短了不起作用，時間長了他也呆不住，他們單位絕對不會讓他長時間在咱們軋鋼廠指導工作的。”
有人持反對意見。
李副廠長心想，既然孟凡昨天就已經把正確答案給自己了，那自己還等著什麼呢，直接開整就是了。
“這樣吧，就以咱們廠子裡麵技術部那些人才為主，在輔以一些維修經驗豐富的工人，共同組成研發小組成員。”
“這個可以，反正現階段咱們技術部沒有什麼緊要的任務，可以騰出一部分人手來做這個。”
任副廠長聽了李副廠長的話，立刻點頭說道。
“聽著還行，但是具體方麵還得研究研究。”
又有人覺得李副廠長說的有道理，於是開口說道。
“嗯，老任，技術部那邊在不影響正常運作的情況下，可以劃出多少人數來？”
楊廠長直接問道。
“我算算啊。”
話音未落，任副廠長就掰著手指頭開始數起人頭來了。
“一個工程師，兩個技術員，就這三個，再加人手的話，就有可能耽誤工作了。”
沒用多長時間，任副廠長就給出了答案。”
“這麼少嗎？我以前還真沒有注意到過v。”
有人有些懷疑。
“咱們廠子之前倒是有不少的工程師著，這不是那年支援大西北，走了不少嘛，當初要不是書記使勁做工作，外加部裡麵的命令，咱們這次現在一個工程師都沒有。”
任副廠長解釋道。
“瞧我這腦子，把這事兒給忘了。”
剛才說話的領導一拍腦袋，恍然大悟。
“那維修工呢，這個怎麼選？”
有人接著問道。