等到送走了任導，張書記問道：
“孟凡，你帶著沈言我可以理解，新來的大學生，正好可以趁著這個機會學習學習。但是你帶著許大茂乾什麼？他是放映員，難不成在拍電影的時候給你們放電影不成？”
張書記疑惑地問道。
“是啊，孟凡，我也是不理解。”
李副廠長也是如此問道。
“書記、廠長，我是這樣想的，帶著許大茂，主要是想讓他學習一些電影拍攝方麵的技巧。”
孟凡解釋道。
“怎麼，你還想著用文工隊的人拍攝一部電影不成？不是我打擊你啊，這個想法是好的，但是咱們軋鋼廠真的沒有這個能力。”
楊廠長語重心長地說道，這個孟凡想的是好的，但是有些不切合實際了。
“廠長，我也知道，憑咱們軋鋼廠現在的人力物力拍電影是不可能的，但是咱們可以簡化一些啊。你們想想，正常的一部電影大概是一個半小時。咱們肯定拍不下來，但是咱們可以壓縮拍攝時間啊。就比如說，咱們可以試著拍一個十來分鐘的片段試一試啊。”
孟凡突然想到了前世的網絡視頻，在網絡視頻剛興起的那段時間，大致以《萬萬沒想到》為首的短視頻在網上風靡起來。後來嘛，短視頻被壓縮到十幾秒了。當然了，這個時代肯定是不能拍攝那樣的搞笑段子的，但是孟凡可以學習前世的某些電視台，拍攝一些真人相聲段子啊。
“十幾分鐘，倒是可以試試，但是那麼短的時間，有什麼故事可以講清楚嗎？”
楊廠長倒是有些興趣，但是還是問道。
“是這樣的，廠長，相聲分單口相聲、對口相聲還有群口相聲。對口相聲和群口相聲的表現形式比較多，就不再多說了。單口相聲主要就是一個人在台上給眾人講一個故事。咱們可以找一個合適的單口相聲，排成短片試試。
還有一些對口相聲，就像是去年國慶晚會表演的那個《寸步難行》，就是一個十分適合改變成短片的相聲段子。你們詳細那個，如果和看電影一樣，在大屏幕上看到那個相聲的內容，大家會不會感興趣？除此之外，還有一點，就是現在大家精神文化方麵還是比較匱乏的，就算是短片，也會有大把的人看。
而且，咱們可以不拍攝故事，拍一個真實的影像記錄。比如，咱們可以拍一個八級工從開始到結束製作一個零件的短片，到時候給全體工友放一下，也可以給上級送過去，也可以拍一些工人們熱火朝天工作的影像記錄。
等到以後，咱們軋鋼廠還可以專門弄一個陳列室或榮譽室，擺上軋鋼廠從成立以來獲得的榮譽，比如獲得上級嘉獎的表彰通告、刊登過咱們軋鋼廠事跡的報紙、群眾或其他單位寄過來的感謝信之類的，到時候也放上放映機，等領導參觀的時候把咱們拍攝的影像記錄播放出來。
你們想想，這對於咱們軋鋼廠來說，記錄下來的曆史才是最有意義的啊！”
孟凡開始了大忽悠模式，說了那麼多，都是沒用的。隻是孟凡為了給以後的日子找一些樂趣罷了，現在沒有什麼可以玩兒的，以後文工隊的工作也不用他在一項一項的完全管理了，好歹還可以跟著許大茂一起拍片子玩兒不是嗎？
隨著孟凡的言語，楊廠長的腦海裡漸漸浮現了一些畫麵。
先是去年聽得相聲，一個大媽出去賣東西，回來的路上一路捐錢，到最後一分不剩；緊接著就是大領導來視察的時候，楊廠長陪同著在榮譽室裡麵給大領導播放工人們工作的影像。
想想就覺得激動。
“孟凡，你真是太厲害了！”
李副廠長率先說道。他實在不知道該用什麼詞語來描述孟凡了，現在這個階段，大部分的單位連榮譽室的概念都還沒有呢，孟凡就連工人們工作的影像記錄就想出來了，實在是天才般的想法。
“真是天才一樣的想法啊。”
張書記也是這麼認為的。
“如果要實施這個計劃，我們需要準備很多東西。”