“他一來，就搞什麼新官上任三把火，要抓紀律，還要搞什麼考勤製度。
這本來也沒什麼，按時上下班是我們應該做的，但是他這樣一來卻把采購科的人限製死了。
他要求，除了汽車班有運輸任務的人，都必須如實記錄考勤，考勤記錄有問題的，都要扣工資。
這不是有病嗎？這樣一來，采購部的隻能在附近的村子買糧食，稍微去的遠了，就不能按時回來記錄考勤。
這不是胡鬨嗎？附近的村子哪有那麼多糧食賣給我們啊？結果就是我們工人餓肚子，乾活都沒力氣了。”
工會負責人氣憤地說道。
“還有，今天由於食堂糧食不夠，隻給每名工友準備了一個窩頭，食堂主任跟他反映問題，他竟然說，這是采購部工作不到位，下個月扣采購員的工資，這幾天大家先對付一下。
大領導，你看看，這說的是什麼話啊？咱們軋鋼廠乾的是什麼工作？這要是吃不飽，沒了力氣，人到在車間裡，這可是要出人命的啊。”
采購科科長見縫插針，趕緊補充道。
大領導聽完後，臉色變得十分難看。剛才電話裡說的不太清楚，他本以為，這個代書記是好心辦壞了事兒，但是沒想到，他是沒想辦事兒啊。
既然你都給汽車班的人開了口子，那為什麼不給采購科的人也開一個口子呢？
本來自己隻是以為，張書記的事情惹惱了那個大領導，所以一氣之下，調來一個人當書記，斷了他們軋鋼廠的領導的更進一步的念頭。
卻沒有想到，這不僅是卡他們升職，更是想要出口氣啊，隻不過是他們調過來的人不懂管理工廠，這才搬起石頭砸自己的腳。
大領導點了點頭，看向代書記，“你有什麼要說的嗎？”
代書記一臉的委屈，“我這也是為了提高工廠的效益，按照規定辦事啊。我哪裡知道會出現這樣的情況”
雖然他的本意是給軋鋼廠的人找不自在，但是這個代理書記他不能說出來，隻能一口咬定自己是觀察到軋鋼廠那邊考勤不正規，想要整頓一下，沒想到考慮不周，出現了失誤。
隻要咬死自己的初衷，就算自己被趕出了軋鋼廠也沒有問題，不會耽誤他後麵的道路。
楊廠長向代書記，雖然他猜到了代書記的心口不一，不過這時沒有確鑿的證據，他也不能亂扣帽子
“你啊你，沒有基層單位的管理經驗，也不吸取彆人的意見，怎麼樣，出問題了吧？”
大領導正色道。
代書記聽了大領導的話，緊張地咽了咽口水，趕緊說道：
“大領導，我犯了錯，我願意承擔相應的責任。”
大領導擺了擺手，
“現在不是追究責任的時候，當務之急是解決工人的吃飯問題。
剛才我在電話裡也已經跟老楊說過了。今天晚上之前，就緊急調撥一批物資到你們宿舍。
然後這兩個月，你們軋鋼廠采購科可以擴大采購範圍，可以去更遠的地方尋找貨源。另外，采購員這邊考勤記錄的事情先暫停，等找到合適的方案再推行。”
“謝謝領導！”工人們齊聲說道。
“好了，你們回去吧，我會跟上麵反映這個情況的。”