“廠長，我還有最後一個問題。”
任副廠長又突然說道。
“有什麼問題？你說，就算咱們解決不了，我覺得孟凡也可以解決。”
李廠長笑著說道。
“人不夠，雖然建築隊的可以培訓一批新人，但是，這些人手咱們要從哪裡來？
畢竟，保證咱們廠的生產任務是最重要的，這是咱們之前達成的共識。
如果說，要是因為給工人蓋家屬樓而耽誤廠子的生產任務的話，不說我不支持，就是工人們也不會支持的。”
任副廠長認真地說道。
其實，這倒不是任副廠長自己假清高，而是他真的是這麼想的。
這句話，要擱在以前，也是沒問題的，工人們的覺悟是真的如此。
不過現在嘛，趕上這個變革的時期，一部分工人的思想已經開始轉變了。
要是按照孟凡前世的走向的話，再過十幾年，有這種思想的工人就是少數了。
不過還好，現在軋鋼廠這邊，雖然也在搞變革，但是因為孟凡總把李廠長的目光轉到彆的地方。
軋鋼廠這邊的變革倒是沒有其他單位那麼嚴重，除了開始把楊廠長給搞下來，後續也就是隨便開開會，宣讀一些李先生講話，然後就是自我批評。
讓參會的人自己給自己挑毛病，限期整改。
軋鋼廠的這些活動報到上麵之後，讓上級更加喜歡了。
看看彆的單位，都是給彆人找問題，再看看軋鋼廠，那是自己給自己找問題。
這才是變革的態度嘛！
所以說，軋鋼廠現在，還是很樸實的，所以任副廠長這麼說也是沒有問題的。
“這個簡單，可以從其他分廠調些人過來。”
還沒等李副廠長回答，廖副廠長大手一揮，自信地說道。
任副廠長搖搖頭，
“其他分廠也有自己的生產任務，抽調不出多少人的。”
“那就招臨時工，反正我們隻需要幾個月的時間就能完工。”
廖副廠長想了想，接著說道。
“臨時工招是好招，但是等到咱們房子完工了，這批臨時工怎麼辦？是一拍兩散讓他們繼續跟著咱們乾？
一拍兩散的話，咱們需要招的臨時工可不是一個兩個，那是大批量的。
一兩個鬨不起來，但是這麼多人，要是他們聚在一起搞事情，雖然咱們最後也可以解決，但是也需要付出不小的代價啊。”
任副廠長又是搖了搖頭。
“不行就從產線出車間裡抽人，剛才也說了，現在受原料的限製，咱們現在各個車間除了賺外彙的新車間，其他車間都不能滿負荷運轉。可以先從他們那裡抽一部分人出來參加蓋房。”
常副廠長想了想，也提出了自己的建議。
“欸，這個方法不錯。”
韓副廠長點頭道。
“這個方法乍一聽很好，但是也有一個隱患。”
任副廠長想了想，又提出了自己的判斷。
“萬一後麵原料充足了，咱們這邊樓還沒有建好，那這種情況下，是繼續蓋家屬樓還是回來參加生產？”