這邊，林小米往外走，那邊，林飛進來，簡單說了王逍遙的訴求。
梁西斌皺了一下眉：“問一下梁經理人力資源部給那邊的編製，直播基地不行，看看物業有沒有前台職位。”
林飛明白，梁西斌不喜歡王逍遙，換句話說：這號人物不在他心裡。
他回複：“已經問了，前台職位有。”
林飛也知道。如果安排邢菲菲做物業項目前台，王逍遙未必滿意。
讓他滿意，也不可能。
第二天，林飛下去辦公，告訴王逍遙：“目前直播基地的助手崗，滿了，新單位，未來還不知道咋樣呢！乘風花園物業項目部缺個前台，你覺得行的話，我和人力資源部申請調崗，左右邢菲菲編製在這呢。”
一聽說是前台，王逍遙眼神暗淡一下，他的目標至少是基地辦公室文員或者物業的內業，這樣的崗位，才適合女孩子。
物業前台特彆把身子，天天接業主電話，忙還工資低。
王逍遙試探著問：“是小梁總這裡沒給安排。林總？”
林飛馬上笑著否認：“哪裡，不瞞你說，梁副總裁前兩天腳傷了，剛上班，我約不上。我尋思抓緊辦。所以第一時間就聯係了基層。”
林飛看出來了，這安排，王逍遙肯定不會滿意。
那麼，安排工作一般的鍋，必須自己背，不能讓領導背，這就是做下屬的職業道德和底線。
安排王逍遙滿意，那一定得說，我們梁總特彆交代，一定得您滿意。
看，做下屬的，壞事自己扛，好事領導擔。
這才是聰明人呐。
回家，王逍遙和邢菲菲說了這情況。
“要不，我去找梁東澤，那小子其實也能安排，就是嘴損，我們是親屬不假，我不願意找他。”
邢菲菲眨巴著眼睛，說：“遙哥，單位其實我不太想待，咱倆一個單位也沒啥意思。你也可以問問你朋友啥的？”
王逍遙一想，也是啊！
他盤點一下自己的關係網，給他認為幾個有些資源的人打了電話。包括譚明加。
大家回複都是給看看。
第三天，隻有譚明加回了電話。
他很客氣說，大意是如果不嫌棄，自己這酒吧倒是需要一個文案宣傳，配合策劃經理做事情，工資每月5000元，單休，不繳保險。
問王逍遙可以不？
王逍遙也在猶豫，畢竟是酒吧工作。
但是，這個崗位屬於後勤。
邢菲菲說：“遙哥，保險關係你看就放在咱單位，不行從你工資扣。我覺得做文案，其實是策劃助理挺有前途的，你說是不是？”
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