一個組長帶三個副組長，一個副組長帶三個小組長，每個小組長下麵都有十個人。
小組之上就是線長，負責五個池子一條線的管理。下屬有五百多人。
線長有三個下屬副線長，每個負責管理一個班次。額外還有投放清洗劑的人員，負責質量控製的人員，以及產品驗收人員。晾曬、烤乾人員等
整個羊毛清洗車間加上庫房管理，出庫管理、烘乾晾曬、打包裝袋等，合計有小四千人。
李萍能乾到副主任，真是不容了。
三年來，她十分珍惜這份來之不易的工作機會。一天假沒請過，全部是全勤。
她的工錢也在逐步提高。因為她是第一批進廠的人，是資曆最老的一批員工，再加上她十分賣力的工作，很快就獲得了提拔。
第一次當上小組長時，正是趙永棠要賣掉軍官身份的時候，那時候她好不甘心啊。但是也沒有辦法。她隻能拚命的工作，萬一當家的買賣做倒了，還有她能養家。
小組長工錢從洗羊毛工的二錢銀子每月增加到了三錢銀子。然後，她升職到了副組長四錢銀子。組長五錢銀子。
當時她好開心啊，一個月居然有半兩銀子了。一年可是六兩銀子啊。當了管事，不在乾活，不拿計件工資了，但是有整個小組的效益整體提成啊。賺的更多了，一年下來差不多有十兩銀子了。
之後她乾到線長後，每個月的基本工資就有一兩了，加上年終獎金和部門提成，差不多有二十五兩一年了。把她激動地好幾天沒有睡著覺。
她不論是管理能力，對清洗羊毛的技術能力都在提高。很多彆人無法解決的問題，她都能很快處理好。從來也沒有耽誤過生產。
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