“楊鄉長，你看這……”陸振興拿著錢左右為難。
“沒事，韓書記不問就算了，問了你就說給我過了，然後跟我說一聲，我去跟他解釋，算到年終獎上也瞞不過人，算到福利上吧。”韓國強一般不管財政的事，這次估計也是怕楊辰不知道有這個，拿個人的錢去送禮，吃虧。
“對了，還有年終獎的標準，你拿去算一下總共多少錢，回頭上下會。”楊辰把擬好的年終獎標準給了陸振興。
按照前兩年的標準，是正科兩千，副科一千，股級五百，普通三百，楊辰沒有動科級乾部，而是把股級上調到了八百，普通調到了五百。
陸振興拿過來看了看，婉轉地對楊辰說道：“要不還是彆上會了，發錢的事，還有誰不願意。”
楊辰看了他一眼，這是話裡有話呀，不建議上會，就是說明這個方案拿到會上可能會起風波。
“到底什麼意思說。”楊辰不想去猜原因，直截了當地問他。
“下麵的人都漲了，副職領導們沒有漲，他們會有意見的。”陸振興知道楊辰年輕，而且平常也不關注這些細節問題，就解釋道。
楊辰拿過來看了看，原來他的想法是，都是領導，覺悟該高一點的，但忽略了人性的不足，有一個不滿意，可能就會引發大家的不滿意。
想到這裡他把副職們改成了一千五，又遞給了陸振興。
結果陸振興卻不肯接：“你們兩個不漲，副職領導們也不敢拿這個錢，還是把你們的漲到三千吧。”
楊辰隻好依言改了過來，雖然多花不了幾個錢，但弄的心裡極不舒服，發個錢也得麵麵俱到。
果然，這個方案獲得了大家的一致歡迎，楊辰的威望也得到了進一步的提升，等福利標準下來，又遠超往年，楊辰走到哪，都是一片笑臉。
就連去食堂吃飯，大廚也是恨不得用肉把碗填滿。
這天坐一塊無意聊天的時候，韓國強突然問道：“過年所有的常委和副縣長們你不表示表示？”
“所有都得表示？”雖然說禮多人不怪，但不分管的也得表示？
“也不是所有，如果你在局裡的話，主要領導和分管領導表示下也行，但那樣的話，要加上市局的領導們；但在鄉裡的話，跟所有副職的工作都相關，所以就都得表示。”韓國強給楊辰分析道。
“你代表鄉裡表示下就行吧，我還得表示？”這種為了工作的表示，動用的是公款，沒必要送兩份吧？這是楊辰的不解。
“沒有公款，你個人就不表示了嗎？”韓國強瞪了楊辰一眼。
楊辰還真有這個打算，我又不是一把手，乾嘛非要去給你們送禮。
你說主要領導和副書記、常務副縣長、組織部長，這幾個肯定得表示，但其它人？
又一想，既然送了這麼多人了，又不差那點錢，乾脆常委都送了算了，常委們送了，那人家不入常的副縣長就不是領導了？所以還不如乾脆都送。
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