這個時候，根本不需要謙讓，謙讓也沒有用。
更不講什麼尊老愛幼，一切級彆說了算。
不同級彆看級彆，同等級彆看職位，職位相同看部門。
級彆隻要在上麵，其它的都不用談。
“楊主任，什麼時候輪到我們給你餞行？”陳華安雖然投靠的最晚，卻是最活躍的一位，也是最沒架子的一位。
“咱們自己人，什麼時候都行，又沒有多遠，到時候咱們去市裡吃也一樣。”然後對孫大偉和餘正東他們說道：“去市裡的話，還能把振魁喊上。”
非官場的人就算了，硬湊到一塊也說不到一塊。
而且楊辰也不想暴露太多。
“就怕到時候還輪不到我們，開發區那邊肯定也要輪班接風。”孫大偉笑了笑，現在他的牙齒已經修整過了，但是笑的時候，還依然抿著嘴，看著有點彆扭。
“不會的，沒有那回事。”楊辰擺了擺手。
到現在為止，經開區那邊還沒有人跟楊辰聯係呢，一開始楊辰有點不理解，按說現在已經是板上釘釘，開發區該主動聯係了，至少對接一下。
結果一點動靜都沒有，楊辰就有點納悶，是自己被冷落，還是說經開區的人不懂事。
一直到跟梁天成在電話裡聊天，梁天成解釋後，楊辰才明白。
一是楊辰在開發區，隻是一個中層乾部，不是領導，進領導班子的才叫領導，你就是一個辦公室的主任。
級彆再高，沒有獨立的權力，所以自然就享受不到領導的特權了。
那兩個開發區副主任早有人對接了，包括辦公室、車輛、通訊員，都要提前溝通。
第二個因素是，開發區這次競聘的職位就是有一個綜合辦主任，現在的辦公室主任就相當於一個留守辦公室主任，從中層退到下層，人家肯定有怨言，考慮不那麼周到。
還有一個因素梁天成沒說，因為再說的話就涉及領導了。
不知道是開發區書記魏華勝的刻意，還是開發區主任劉向飛的遺漏，從外市來的幾位，辦公室都聯係了，至少要問清需不需要安排宿舍，不能讓人家來了沒地住。
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唯獨沒有通知楊辰，估計是覺得他是本地人，不需要安排吧。
因為涉及到的這兩位，都是領導，謹慎起見，梁天成就沒有提。
再加上他覺得，說了也不是什麼好事，就算知道又怎麼樣，接下來的幾年，楊辰就要在人家手下混了，帶著恨意工作，不是更不好。
說完之後，楊辰也沒有在意，而是對大家說道：“我雖然離開了平山，但不是說對平山的事就不管了。”
“可能在消息方麵，沒有那麼靈通了，所以你們有什麼需要我出手幫助，一定不要客氣。”
“需要我打招呼也好，還是幫忙運作也好，都隻管提。”
“咱們能走到一塊，靠的不是私誼，靠的是共同的理想和信念，靠的是堂堂正正的工作作風和端端正正的工作態度。”
“想上進很正常，有機會就要爭取，隻有站在更高的工作崗位和掌握更大的權力，才能更好地為國為民服務。”
“對於上進，大家要有一個自信，就是我上去了，要比其他人做的都好，所以，有機會了，一定要努力爭取，失敗了，咱們技不如人，沒辦法，但要有這個勇氣和自信。”
楊辰說番話，一方麵給他們這些人鼓勵打氣，讓他們不要滿足於現狀，要更加努力，去追求進步。
另一方麵，也是表明心跡，自己費這麼大工夫，去拿到這個正處崗位，並不是為了當官提拔。
見大家都深以為然地點頭，楊辰接著說道：“我在市裡立足，估計兩年多的時間，能把大家運作到市裡的話，我一定會想辦法，市裡的起點比較高。”
“但在沒有機會前，大家一定要安心工作，拿成績出來，特彆是大偉、利敏、有明、博文你們幾個，剛提拔過，兩年內不用考慮提拔的事，專心工作吧，至於你們幾個，我一定會儘量幫你們想辦法的。”
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