在黑雲這樣一家企業，平時可能無所謂。但隻要進入到項目之中，必須全力以赴，尤其還是老板主導的項目。雖然嬰兒用品隻是小兒科，根本沒有多少技術含量。但誰都不敢輕視，不說在老板麵前好好表現，至少不能犯錯誤。
德國老技工雖然年級都不小，但工作熱情很多年輕小夥子都比不了。至於包子軒，是一個出了名的工作狂。剛剛加入定製車間的年輕工人，也不敢偷懶。使得過來的女性員工，也跟著拚命工作起來。長相一般或者說很普通的女孩子，真心沒有那麼矯情；至少工作態度方麵，絕對無話可說。
至於說道工作能力，上帝還是很公平；為你關上一扇門，必然要打開一扇窗。而且這是包子軒親自向趙婷婷要的人，隻要是不傻，都不敢糊弄事。老板平時可能不會在意，現在跟著他一起工作，工作能力和水平都出問題。那麼就不是員工的事情，作為主管人力資源的副總裁，也是難辭其咎。
這23人不說精挑細選，也算是十裡挑一之人。加上黑雲集團招聘的門檻越來越高，誰讓包首富舍得花錢呢！使得目前的黑雲員工，整體能力在香江絕對屬於非常突出那種；即使放眼整個世界，也不會弱於任何知名企業。
工作態度雖然不能說明什麼問題，但至少效率會提升很多。因此不到一個星期時間，4款嬰兒車，以及其他配套產品全部製作完成。
看到眼前煥然一新的產品，不光是這群媽媽，就連機械男都感覺很滿意。可以說這是結合工業、設計、色彩、未來於一身的嬰兒用品，仿佛應該出現在下一個世紀。
既然產品已經製造出來，肯定要找人過來實驗。這群年輕媽媽自告奮勇，直接把孩子帶到了公司。誰都不敢提議，讓老板女兒做小白鼠。剛出生沒有多久是一方麵，更重要是哪能讓公主冒險。
既然員工如此熱情，而且本身對產品也有著絕對信心。包子軒直接按照技術工人給這群孩子支付工資，算是另一種關愛吧！有付出必須要有回報，不能壞了規矩。
在孩子使用過程中，發現問題立馬就會解決。之前沒有想到的問題，在使用過程中可是暴露了不少。對此工程師立刻開始改造，力求做到完美和極致。
發現的問題全部解決完，嬰兒用品才最終定型。
上下恒毅作為黑雲玩具公司總經理，一直在深海工作。畢竟黑雲最大、同時也是全球最大的玩具工廠就坐落在深海。此時山下恒毅已經融入華夏生活在，至少在語言方麵沒有任何障礙。接到老板電話，可是不敢怠慢。安排好手上工作，直接過來總部報道。
如果是一般人，想要往返兩地還沒有那麼方便，需要經過審批等一些列複雜手續。好在對於黑雲集團，華夏方麵還是有照顧；如果每次過關都如此繁瑣，工作效率絕對提升不起來。
上下恒毅來到定製車間，看到這麼多款讓人眼花繚亂的嬰兒用品出現在眼前，頓時明白老板是什麼意思。
自己是玩具公司總經理，生產的產品，基本上是銷售給孩子。現在老板拿出這麼多嬰兒用品，肯定是想讓玩具公司推廣和生產。
類似於玩具、嬰兒車等產品；技術含量都不是很高，更多是贏在創意方麵。而且生產需要大量人工，放在華夏大陸，最合適不過。畢竟此時華夏大陸的人工相對低廉，而且土地價格也不貴。
看到山下恒毅，包子軒笑著說道：“山下君，感覺這些產品如何。”
聽到包子軒上來就問，聯想到老板小孩剛剛出身，加上身穿工作服。肯定是親自參與設計製造，這絕對是一個溜須拍馬的好機會。
不過山下恒毅非常了解包子軒的性格，如果真敢這樣說，可不會有什麼好果子吃。老板是一個理工男思維，任何事情都需要用數據說話。
山下恒毅非常認真的說道：“還沒有使用過，不知道具體性能如何。不過看外觀和色彩搭配，的確很吸引眼球。”
聽到眼前這個年輕人的回答，包子軒很滿意。看來成長很多，未來說不定可以增加點工作。
包子軒：“你去使用一下，了解一下產品性能。在深海工廠拿出一部分廠房，專門生產嬰兒用品。有任何需要配合的地方，可是找老赫克托和古城君協調。總之儘快讓嬰兒用品推向市場，增加黑雲玩具公司產品線和產業鏈。”
聽到把這麼好的產品，交給玩具公司生產和推廣。山下恒毅很是激動，隻要不是傻子都應該清楚，黑雲嬰兒用品一定會賺錢。
山下恒毅：“感謝社長閣下的信任，在下必定不辱使命。目前還有一個問題需要解決，那就是產品推廣問題。”
“黑雲嬰兒用品有些不合適，我想為嬰兒用品單獨組建一個品牌。這樣可以更好的推廣，而且也更能被大眾所接受。”
“黑雲產品在逐漸走向高端，因此必須同子品牌要區分開來。不是每款產品、每個領域的商品都適合用黑雲來做商標。小孩的產品，帶黑字總歸不好。”
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