看著五十多歲，都快六十了。
介紹了下，才知道是個快退的老乾部。
五十六歲，叫楊慶，曾是喉舌部的常務副部長。
門生故吏遍地，有兩位縣領導都是人家老部下。
薑寧那個驚訝，聊了聊，把人送走後，才問園區的領導：“這能到民企任職？”
領導說話很見水平：“快退休的人了，縣裡也不給安排具體工作了，但還是可以到企業發揮下光熱嘛，還能有助於建立官方和企業溝通的橋梁，兩全齊美的事情。”
薑寧驚疑不定：“這種老乾部願意去我那？”
領導就說了說：“老楊人比較講原則，領了一輩子工資，也沒什麼積蓄，兒子打算在京城買房子，就他那點工資哪裡夠，能多掙份工資也是好的嘛，當然要不要去你那，人家也得看看情況，畢竟不是什麼樣的廟，人家都能看上的。”
薑寧點頭，問：“得開多少工資？”
領導說：“怎麼也得八千吧！”
薑寧覺的不多，問：“還有其他的要求嗎？”
領導說：“彆的到沒有，老楊那個歲數肯定開不了車的，他也不會開車，你得給配個車和司機上下班接送，不然老同誌就隻能走路上下班。”
薑寧：“……”
還得給配司機，這是請個員工還是祖宗？
自己這個老板都沒有配司機。
還得自己開車上下班呢！
算了，先看看再說。
翌日，薑寧給老頭打個電話。
然後去了老頭家裡，親自開車把人接上，拉到農場轉了一圈。
然後到辦公室看了一下。
中午一起吃了個飯，深入聊了下。
才發現老頭的生活態度挺樂觀的，彆看歲數大了，該吃的時候吃，該樂的時候樂，一點都不嚴肅，還能和年輕人開玩笑，對工作的要求不高，讓他乾的舒心就行。
人脈很廣，縣裡各部門，下麵的各鄉鎮。
沒沒他不熟的，真是越老越寶貝。
一番接觸下來，薑寧心動了。
以前沒考慮過這些退休人士，領導給他打開了一扇門。
這些老年人確實是寶貝。
搞行政一個頂一群。
表弟張玉龍那種年輕人再多，也抵不上人家一個。
那些批文手續之類，人家打個電話就能解決。
張玉龍跑兩個月卻辦不下來。
不是不辦。
而是官府條條框框太多。
自己親自跑幾趟也能辦下來，但不能這些事以後還讓自己親自跑。
有個能辦事的，自己也輕鬆。
於是薑寧安排人去買市城買了輛帕撒特。
然後又招了個司機，將老頭請到了公司。
召集所有員工，宣布了仙靈農業開發公司的第一個高層人事任命。
任命老頭為公司的副總，管行政。
父母官安排的工作，園區辦的還算是有成效。
楊慶老同誌剛上任，園區工作人員就領著幾個大養殖戶來考察了。
看到同場長過人腰高的野草，幾個大養殖戶一臉見鬼的表情。
追問了好一陣，這草怎麼能長這麼高的。
末了進入正題，談正事。
一個養殖戶說：“野草不如牧草，好多野草牛羊都不吃。”
薑寧可不是什麼都不懂，早就做了功課，道：“牛羊不吃的隻是月藥和少量幾種，而且隻占很小比例，這些牧草還是以羊胡子為主，這草的價值不用我多說，你們這些養殖大戶應該很清楚，除了我這裡，你買不到這麼大量的羊胡子。”
養殖戶說：“羊胡子不如苜蓿草。”
薑寧懶的廢話：“想要咱們就談談價格，不想要就算了。”
養殖戶問：“草墩子多少錢？”
薑寧道：“我這麼大的地給你數草墩子，那我還不如一把火燒了，一畝地1000塊，或者一噸800，這是你自己的收割價，我收的話一畝地加100塊。”
養殖大戶紛紛搖頭：“沒有這價格，太貴了。”
薑寧也不著急，生意嘛討價還價正常。
真不想要，就不會來了。
既然來看，那肯定是缺牧草。
小規模養殖就罷了，那些大規模養殖的養殖大戶，開春後哪個不缺牧草，就算暫時不缺也得考慮秋收之前，一旦青貯消耗完，牛和羊的吃飯問題。
總不能效仿那些散養的，全趕到野外去放。
掰扯半天，談到一噸550塊。
這個價格有點低了，主要考慮到量有點大，除了種上樹的兩萬畝地，還有一萬多畝地都能割草賣牧草，這麼大的量賣太貴了，除了急缺牧草的養殖大戶，估計賣不出去多少。
不如把價格給低些，能多賣一些。
薑寧這邊負責收割打墩，養殖戶過來裝車打款。
回頭算了筆賬，找那種大型的收割鍘草打草墩子的大型機器收一畝地要80塊錢，還剩下470塊，再分給縣裡兩成，能裝在自己口袋裡的，隻有三百多。
不過這錢屬於是白撿的。
拿出兩成讓縣裡幫忙跑業務，也不算太虧。
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