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第一百六十四章 兩眼一睜就是競爭(1 / 2)

“不可否認,這一定是最核心的動力。”

“但這是拜師學藝的唯一目的嗎?”

“其實在拜師的同時,我們都在做著比做菜更有意義的事情,隻是很多人並未意識到。”

“而行業中的先行者們,則用他們的親身經曆告訴我們,在不同職業發展階段,拜師的背後到底是什麼。”

“所以,在年輕之時這是一段迷茫期,在這一段時間,盲目拜師求職不如先弄清目標。”

“對於想要成為廚師的人來說,找到合適的師父是個頗為頭疼的問題。”

“米其林二星餐廳主廚丹尼爾·布魯在《寫給年輕廚師的信》書中提出了他的明確觀點。”

“任何人都可以烹飪,但隻有專業的人才能成為廚師。”

“廚師就像職業運動員,需要耐力和基礎,必須在繁忙和壓力中一步步向上。”

“即便對於那些經驗不足的人來說,也需要有明確目標,這個目標應該也是你的前進方向。”

“有很多人都慕名到他的餐廳尋求工作,但他坦言,並不喜歡那些盲目去各大知名餐廳碰運氣的年輕人。”

“他更傾向於,那些能夠快速建立信任、職業穩定性好、關注前廳動態的員工。”

“對此他更建議年輕廚師先弄清目標,再尋求合適的工作和上級。”

“製定目標,堅定不移的做下去,不要三心二意,都聽明白了吧?”

第一次給員工訓話,林非凡有點興奮,也就忍不住多說了幾句。

看員工們聽的認真,林非凡就繼續演講。

“你們都學過廚藝,自然知道廚師的辛苦,既然知道辛苦,還能堅持到現在,我就希望你們加持更長時間。”

“當然,我們這家新酒店,也是一家小酒店,不能隻讓你們吃苦、奮鬥,更不可能隻畫餅。”

“來到這裡是我們給你們機會,但是也是你們給我們打工,給我們賺錢。”

“給你們機會,是讓你們有發展潛力,而給我們工作,需要你們給我們創造利益。”

“權利跟義務是平等的,隻要你們付出了,就會得到,這個也肯定對等。”

“廚房裡的利益分配,工資高低,這個有廚師長說了算。”

“但是都要秉持一個原則,多勞多得,做得好,給酒店帶來利益大的,就肯定工資高,好了我就說這些。”

接下來,林非凡就把工作交接給了李長久。

他高薪聘請李長久,就是看上他的管理能力,而不是他的廚藝。

不可否認,他的廚藝很好,但是老派的廚藝,並不太適合現在的客人口味。

比如重油重鹽中辣,這些在現代的年輕人來說,都是不合時宜的。

當然,這個不用他多說,因為店裡的菜品是林非凡定的,招牌菜也肯定是需要他來。



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