兩根煙的時間，回到大辦公室，楊玲又來了。
省廳的指紋崗，其實是個比較邊緣化的科室，和辦公廳、警務督察、法製、裝備財務等大部門比起來，指紋崗隻是刑警總隊下麵的一個科級小單位，就相當於水庫裡的白條，就整個生態係統而言，它是有存在必要的，某些時候還可以說是發揮著不小的作用，但就體型和受關注度來說，它實在是不值一提。
不過，地位也不是一成不變的。當一隻白條被釣起來的時候，它受到的關注度，就會達到高峰，就好像一名指紋專家通過指紋破案了，那他的價值，也就達到了高峰。
而當一隻白條不斷的被釣起來的時候，情況又會發生變化了。這就好像一名指紋專家不斷的破獲案件，不斷的破獲命案……
楊玲現在看江遠，跟像台河白鰭豚一樣。江遠現在要是敢猝死，她現在就敢立碑勒石。
“抽煙去了？其實咱們樓裡應該搞吸煙室的，後來地方不夠用了，又給搬外麵去了。”楊玲跟江遠打一聲招呼，殷勤的道：“我過來問問看，大家最近有什麼要求，吃的習不習慣？住的習不習慣？”
她是看著江遠說的，其他人要是好意思提出要求，她照樣可以……否定掉。
“挺好的，沒啥要求。”江遠坐在電腦前，麵前放著處理過的指紋圖像，一副準備繼續工作的樣子。他也確實是準備繼續工作了，這要是追求生活舒適，江村的各項服務不是比省廳的更好。
楊玲見狀就更滿意了，隻要江遠願意繼續做指紋，她的心情就很好，這次的指紋會戰，也將是一次成功的會戰，是讓全係統上下，都記憶猶新的會戰。
“那大家繼續工作，我就不打擾了。”楊玲說歸說，走到大辦公室前麵的時候，則是掏出手機，拍了兩張排行榜的照片。
此時，積案破案排行榜上，江遠的名字依舊排第一，戰果數為“9”。
排名第二的朱耀光的戰果數為“6”，也是再次比中了一枚指紋。老實講，以山南省的技術實力，這個數字已經非常漂亮了。
往年一場指紋會戰到最後，排名第一的指紋專家，能比中的案件數，也就差不多五六件，?六七件的樣子，極少數的時間才會到兩位數的程度。
之所以每次皆如此，是因為要比中六七枚，七八枚的指紋，基本已經是卷透了的狀態。
像是朱耀光，往年也就是最開始兩三天會這麼卷，到了建立優勢或者優勢儘喪之後，每天的工作時間也就是十二個，十三個小時，極少超過十四五個小時的。
但就今年的狀況，因為江遠的橫空殺出，朱耀光已經是連續多日，工作十六個小時，甚至十七八個小時了。
卷成這個程度，等指紋會戰結束了，朱耀光回到長陽市刑警支隊，起碼得躺平一兩個月才能正常工作，期間過個年，寫各種年終總結和彙報，再正常工作一兩個月，說不定又要進京參加部委組織的指紋會戰。
而指紋專家的正常工作也不可能如此長時間，沉浸式的做積案指紋，如此算下來，高水平的指紋專家，每年能夠比中的案件也是有限的。
當然，普通積案的破案數量，永遠不及命案的激動人心。
楊玲拍的也是這個。
命案積案排行榜幾個字下麵，江遠的3枚戰果，是相當惹眼的。
雖然在他的名字下麵，另外兩名專家依舊隻有1枚戰果，再後麵甚至空無一人，但楊玲依舊興奮的將照片發到了“山南省指紋交流”的群裡。
400多號人的大群，瞬間就沸騰了起來。
“今年的指紋會戰專門列了命案排行榜了？”
“破了5起命案？這就漂亮了。”
“這個‘江遠’專家是哪個單位的？3起命案嗎？還是破了一個係列案？”
楊玲看著群裡的議論，抿嘴一笑，走出了大辦公室，才站在走廊裡，回道：“江遠是清河市寧台縣的法醫，指紋做的也非常好。比較年輕，但已經比中多起案件了，這次指紋會戰，更是表現出色。今次的指紋會戰，江遠是連續比中了3枚命案指紋，分彆破獲了三起案件。”
群裡是有領導在裡麵的，楊玲也不管領導們看不看得到，先發點信息出來看看風聲。
當然，群裡最多的還是普通痕檢，大家更多的都是盯著“積案破案排行榜”和“命案積案排行榜”的成果數字看。
但茫茫多的聊天信息，在看到楊玲的回答以後，一時間都暫停了下來。
“這才幾天時間，就比中三起命案了？什麼案子這麼容易比中的？”
“是有點太神了，還是法醫？”
“你們這麼說，我就不愛聽了，什麼叫什麼案子這麼容易比中的，等我把圖發上來。”
最後說話的這位，署名長陽市水東區痕檢何國華。
這位大約是手機裡就存著指紋圖，隻一會的功夫，就將一張血手印發了出來，並在群裡發言道：“來來來，這是江遠剛破獲的一起出租車的搶劫殺人的指紋圖，後車窗采到的血手印，大家看看好不好比中。”
發言的何國華作為區屬痕檢，本身就是最早接觸到該指紋的痕檢技術員，並且，將之存入手機好幾年的時間。也是比對了好幾年的時間。
大部分的痕檢，其實都有類似的習慣，他們會將一些自己比較重視的案子的指紋隨身帶著，有空了就拿出來研究一下，有時候坐公交車無聊，都可以拿出來看一會。
平日裡做其他案子的時候，遇到感覺上類似的情況，也會拿出來比較一番。
儘管說，許多人的許多次嘗試都是以失敗告終，但這種行為，並沒有人教導，也沒有人推廣，就是莫名其妙的在全國範圍內普遍存在。
這種行為甚至沒有威權機構能夠乾涉得到。彆看警務係統的領導總是一言九鼎的樣子，但又有幾個領導，能讓下屬如此用心的做某件事？又有哪個領導，能阻止下屬如此用心的做事？