12月22號，天氣持續向晴，多倫多機場暫停數日以後，終於恢複了航班。
趙長安和靳晨曉，喬航，還有自告奮勇，趙長安又礙於祁希東的麵子，同意加入團隊作為他的助理的芙蕾雅，以及bckberry的法務等隨行人員，乘機飛西雅圖。
他需要在這個西方冬天的節假日裡，儘快完成ri6230professional項目組團隊的組建，因為時間就是金錢這一句話可不是戲言，而且作為召回置換二選一版本的ri6230professional，也需要能儘早定版，推向市場。
在趙長安的計劃裡，ri6230professional項目，大致將會分成三個大的模塊部門。
國內的鄭市手機廠，負責整合整個手機及其配套充電器有線耳機說明書包裝等製造鏈條。
bckberry研發中心，負責手機軟件和硬件對bckberryos操作係統的兼容和配適。
bckberry的ri6230professional研發項目部門，則是不但要研發出來一款足夠引爆的機型，而且還要負責整個ri6230professional的全局整合。
這樣一來，等於是pro部門需要擔負起這個項目的大腦作用，bckberryos是控製協調的神經線路，鄭市手機廠是軀體。
雖然缺一不可，然而pro部門才是最核心和發韌的源初動力。
因為bckberry體係的思維慣性，使得趙長安決定在手機的研發的人員選擇上麵，完全隔絕掉原ri設計的影響。
在伊利湖邊的鬆林裡麵和蘇蓉蓉她們快樂的玩耍的時候，經過深思熟慮的他，已經決定了由新的pro子公司和一納米北美總部進行人事疊加融合。
一納米西雅圖北美總部，之前擔任著三個職能。
第一個是對標一納米國內明珠總部，以及也是才成立不久的星城總部，表現出一種非隸屬，類平行的關係。
這種平行關係，有利於趙長安對他手裡麵的全球資產，在必要的時候可以隨時進行全球範圍以內的轉移變遷。
這樣一來，無論是誰想要掠奪，比如老美打著安全的旗號，想要掠奪趙長安手裡麵的一納米北美的優質產業。
趙長安都可以迅速的把這個模塊裡麵的優質資產，裝進彆的模塊，同時對這個模塊進行大量的垃圾填充。
有點類似於馬丁·利普頓在十九年前提出的鴆丸計劃這個名詞，隻不過馬丁·利普頓提出來的這個鴆丸計劃，是針對自己，來阻止對手，而趙長安的這個則是讓對手吃下去，卻發現吃下去了一肚子的鴆丸。
這種案例有著太多的變種，在全世界比比皆是。
就像一個人要搶另一個人手裡麵的炊餅，這個人對著炊餅就是一口濃痰。
就像剛一大學畢業就能當助理，嚇得人家連夜分股權。
還有84年，克朗茲拉巴公司為抵禦並購專家戈德史密斯的收購，製定了一套三鴆丸計劃。
一是壓低股息；二是宣布新股東沒有選舉權，董事會每年最多更換13，任何重大決定須經董事會23票通過；三是公司高級負責人離職時須支付其3年工資和全部退休金，總計1億美元，公司骨乾離職時須支付其半年工資，總計3000萬美。
隻不過戈德史密斯魔高一丈，在暗中控製了克朗茲拉巴公司50的股份以後，宣布鴆丸計劃取消。
趙長安包括讓夏文卓去星城，其實就已經在做局。
第二個是當時的吉姆，趙長安得想方設法忽悠著穩住他，讓他暫時留在bckberry及其關聯體係。
免得他離開了bckberry總裁位置，手裡麵卻依然持有數量不低的股票，擁有並不低的發言權。
再加上他在bckberry多年所形成的影響力和聲望，還有外界認為的他對bckberry不可替代的重要性，以及和邁克，道格之間的友誼，fairfaxfancial的態度。
使得他即使離開了bckberry，在一定的時間裡麵，也依然有著巨大的影響力和發言權。
所以才匆忙成立了這個一納米北美總部，用來裝填吉姆。
而吉姆一開始是沒有醒悟過來，等到他醒悟過來，九月份的事情已經爆發，造神了bckberry的傳說。
然後趙長安也夠意思，在股價還是23美元的時候，願意用36美元的價格，溢價一半購買他手裡麵的股份。
這個世界很多的事情和糾紛，關鍵還是看錢到沒到位，彆說彆的什麼哭哭啼啼打苦情牌的表演。
玩了人家自己手裡麵又有錢，幾百萬對自己來說毛毛雨的小錢都舍不得出，反而特彆崇拜那個倒打一耙起訴空姐的鎮關西那樣的遮奢手段，把人家女孩子給坑進去，不說要當一個真正正直高尚的人，起碼作為一個普通人的良知，想想這麼做合適麼？
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資本確實很猖狂，然而舉頭三尺有神明，再猖狂人民群眾的眼睛也是雪亮的，知道這麼做有點不像一個爺們兒。
學學人家校長，隻要錢到位，哪一個紅顏知己都不說話。
在趙長安錢到位的情況下，雖然吉姆心裡麵還是很不服氣，不甘心，可他也有家有口，還年輕，有著更多的夢想，再加上開普敦那家公司開的價格和擁有的權限也確實很誘人。
所以吉姆在順利的從一納米北美辭職以後，隻是匆忙的回到滑鐵盧市家裡和老婆孩子呆了兩天，甚至顧不得過聖誕節，就啟程去萬裡之遙的開普敦，進行他人生事業的新篇章。
而吉姆離開北美，也終於讓趙長安一直都有點懸吊著的心落地，之前他一直醉心山水美女之樂，說是需要思考ri下一步的發展方向，其實又何嘗不是等著吉姆離開，他才能真正的放開拳腳。
就比如這次飛西雅圖，要把一納米北美總公司，變成‘一納米北美總公司+pro’的集合體。
假如吉姆不走，趙長安哪敢這麼做，他要這麼做，說不定吉姆還不願意走了呢！
第三個則是真正才像是一個總公司的職能，就是負責管理和監控整個一納米北美咯咯分公司的人事，財務，銷售，等等各項措施製度和數據。
不過這個總公司對下麵各個分公司和子公司的權限太小，基本上就屬於一個觀察者和監督者。
現在既然吉姆已經離開了一納米北美總公司，那麼讓曾浩，周可欣，李馨，李媚，這些優秀的人才這麼荒廢著不當老黃牛鞭策驅使，在趙長安看來，怎麼看自己都是很吃虧。
所以他最終決定，讓一納米北美總公司和pro項目部，進行人事和職能融合，以求更加壓製他們的勞動力，為自己的致富加磚添瓦做貢獻。
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