趙長安沿著這個幽暗的胡同走向前麵的大街，腦海裡麵想著這個劉旦旦的嬌俏模樣。
作為省內最頂級的五星級酒店，它的大堂從一進門的迎賓小姐，到負責辦理入住的前台女客服，再到整個負責的大堂經理，都是經過千挑萬選。
首先是身材個頭，還需要膚白貌美大長腿胸有料氣質佳，包括情商智商性格，都有著嚴格的標準。
隨便一個前台女孩子穿著製服小西裝黑絲襪，穿著高跟鞋，畫著精致的淡妝，走在山城市裡麵的大街小巷，都是幾乎一路全程碾壓，劉旦旦更是裡麵出類拔萃的一個。
對於男人的把握和掌控，趙長安不敢說能怎麼著讓自己甘心的當一納米的一塊磚，一顆螺絲釘。
然而對於女性，尤其是年輕的女性，他卻有著很強的駕馭能力。
現在一納米高速發展，對優秀的人才的需求量很大，指著公司自己的培養和儲備，肯定跟不上。
那麼從這些優秀的大企業裡麵進行挖掘現成的，則是最好的辦法。
不過這樣挖來的員工，怎麼培養他們對企業的認同和歸屬感，提高凝聚力，也是一個很需要認真對待的問題。
一納米一直都在儘量做好這件事情，五險一金，家人關懷，每年的旅遊團建，終生製雇傭製的實行，——
然而這些對於留住真正具備核心性的員工來說，顯然是遠遠不夠，因為他們完全可以通過跳槽或者自己創業，利用金錢的增長輕易的達到這些條件。
所以趙長安一納米控股的核心員工，很多都是年輕漂亮的女性。
比如唐霜，夏文卓，舒玫，卞盈盈，荊勇偉，周可欣，有些女子是他的女人，通過他的英俊溫柔體貼風流倜儻能力超強加上君子不器來搞定，有些則是通過非低俗的身體接觸來pua，而是通過精神上的和物質上的雙層疊加影響，在潛移默化的規則著她們。
這樣的女人才更有資格被趙長安敢重用，甚至到了敢給她們非常大的自主權力的地步。
就像對唐霜和夏文卓，雖然夏文卓在內心深處依然保持著很強大的獨立意識，也許做的有些事情並不讓趙長安高興或者滿意，但是她的目的最終還是為了他好，而且也知道趙長安的逆鱗就是他喜歡玩的那些漂亮女人們。
眼前這個劉旦旦，能用兩年的時間從一個前台客服升職到大堂經理，本身就說明了她的水平和能力，趙長安也願意給她一個機會，加入一納米。
不過假如想要往上爬的高，除了在任職以後展示出她的能力，還需要被趙長安驗貨，證明她話裡麵暗示的意思，就是她還沒有男朋友，這句話是真的。
在胡同口趙長安叫了一輛出租車，說了單嬙住的那個高檔小區附近的一個商場的地名。
車子從酒店的正門路邊駛過，趙長安看到幾個扛著長焦大炮筒子攝像機的人，正在上一輛車，車身寫著一個本地報紙的名字。
出租車行駛了一會兒，就到了單嬙住的小區附近那個商場，這個時候整個商場已經關門，不過街上的門麵房大部分都還開著，買東西的人也不少。
——
在小區旁邊一處路邊，趙長安撥打燕娜的電話。
“喂？”
“我在小區門口左轉這條路邊，是個網吧，名字叫做鬱金香。你過來接我。”
“你沒開車。”
“沒有。”