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據說采購員挨訓的原因是他開車把買回來的物品直接送到了車間，這違反了兩項規定，第一，後勤車輛不能直接開到生產區，第二，購入物品沒有走正規的入庫程序，讓車間工作人員去倉庫領取。老周認為這簡直是狗咬呂洞賓車輛在特殊情況下開進生產區，把車間要得很急的物品直接送到現場，然後補辦入庫和領取手續，特事特辦，這有什麼錯老周認定這是生產部門故意找茬。倉庫本來就位於生產區的範圍之內，周福山心想，你們生產部門不是不讓車輛開進生產區嗎那好，你們就到非生產區來提貨，而且必須要生產部門的領導親自來其實，上次管理會議上發生的事，老吳雖有不滿，卻也沒很在意，過幾天就幾乎忘了。那天小馬嚴厲訓斥采購員，還真的跟老吳沒關係，那件事老吳當時也不知道，是過了好幾天才從車間職工那裡聽說的。周福山鬨的這一出，還真把老吳蒙在鼓裡了。彆說老吳不明白，恐怕所有知道這件事或跟這件事有關的人，包括采購員本人，都不明白老周的用意，隻有老周自己知道他為啥這樣做。保管員老田跟周福山年齡相仿，他倆平時交流的共同語言也較多，看見後勤部門跟生產部門這樣互不相讓，老田覺得有點不像話，如果再僵持下去，耽誤了生產，讓公司領導知道了，那就不是小事兒了。想到這裡，老田來到周福山辦公室，“周經理，這是怎麼回事兒呀一直不都是車間辦事員提貨嗎這次怎麼非要讓小馬或老吳親自來提”老田想先了解情況。老周擺了擺手，“老田你有所不知，前段時間車間急用的物品，采購員買來後，我讓他開車直接送到了車間門口，這本來是我的一番好心，卻被小馬凶狠地訓斥了一頓，說采購員不應該把車開進生產區，采購的物品應該走正規的入庫手續。那好，這回采購的物品，就讓他們來非生產區提貨。”“來非生產區也可以，但這些物品都是車間要用的，車間辦事員領取不是很正常嗎”老田仍然不解。“那天小馬訓斥采購員，我看他醉翁之意不在酒，並不是因為車輛開進生產區和沒辦入庫手續那麼簡單，絕對還有彆的原因，我想當麵問問他。”周福山提到管理會議上他給生產部門提意見的事，那天開會老田也在場。“我懷疑他們對我懷恨在心，故意找茬訓斥我手下的采購員，實際上是衝我來的。”原來如此老田恍然大悟，不過他說“他們也許內心有點不滿，但從來沒聽老吳公開說起過，他不至於指使小馬那麼做吧”“不是老吳指使，就憑小馬一個車間主任，我認為他不敢那麼放肆。”老田微微點頭，“不管怎麼說，不能因為這事兒影響生產啊”“我問了車間辦事員，車間還有部分存貨，天之內耽誤不了使用。之所以非讓他倆親自提貨，就是想當麵問問他倆，為啥要故意找茬。另外，通過這件事，我還想讓他們知道，彆看我隻是管後勤的經理，他們也休想在我跟前囂張。”老周越說越激動。“好啦，事情已經清楚，你也彆生氣了，大家的共同目標是為了把磚廠的工作做好，個人恩怨應該放到一邊，繼續僵持對誰都沒有好處。這樣吧，我勸你們雙方各自後退半步，你也彆當麵質問訓斥采購員的事了，讓他們把貨提走。”老田說完，周福山不置可否。離開老周辦公室，老田又來找老吳，“再不把貨提走，車間一兩天就沒有用的了。”“也不知道這老周突然犯了什麼毛病，平時都是車間辦事員領取，這次非要讓我親自找他領貨，我就不去，看耽誤了生產誰負責我是管生產的，還管這些破爛事兒”老吳氣不打一處來，他覺得是周福山故意找彆扭。“吳經理，我剛從老周那裡了解到，他是因為小馬那天訓斥采購員的事而耿耿於懷，他認為是你指使小馬故意找茬。”老田來此的目的，就是將情況如實相告，以便消除誤會。“他簡直是胡亂猜測那天的事我當時根本不知道，也是後來聽彆人說的。”老吳覺得冤枉，接著抱怨道“小馬這家夥也是沒事找事，屁大點事值得發那麼大的火嗎真是小題大做人家采購員也是好意，為車間著急，雖然不符合生產管理規定，但特事特辦，下不為例不就得了嘛，難道不會好好說話”“整件事看來都是誤會，有機會我跟老周解釋解釋。既然事情已經過去，大家都彆再提了，為了工作，我建議你跟老周各自後退半步，你帶上車間辦事員，找老周把貨提出來。我剛從老周那裡來，他也表示不再糾纏了。”見老吳沒再言語，又拉了幾句家常，老田回了自己辦公室。第二天上午九點左右，老吳帶著車間辦事員來到周福山辦公室，“周經理，我帶車間辦事員提貨來了。”“好啊，早該提走了。”周福山二話沒說，叫采購員打開後勤小倉庫的房門，把勞保用品搬了出來。雖然相互仍然沒有多餘的話，但在老田的調停下，雙方算是給了對方一個台階，因為他們非常清楚，要是由於私人恩怨相互較勁，最終耽誤了工作的話，他們誰也承擔不起那樣的責任至於小馬那次訓斥采購員，還真有點衝著周福山的意思，他覺得在上次的生產管理會議上，老周當著公司總經理的麵，提了好幾條針對車間的意見，那是老周故意挑毛病，在總經理麵前顯擺自己，讓生產部門難堪。自那以後，小馬一直憋著一肚子氣沒地方發泄，那天恰巧趕上采購員拉著貨把車開到了車間前麵，違反了公司規定，讓他逮了個正著，正好借題發揮。小馬覺得采購員是老周的下屬，倆人私交又好，他拿老周沒辦法，那就狠狠地教訓老周的手下，他似乎覺得奈何不了主人，那就拿仆人發泄，也能出出胸中的悶氣。環境多變，世事無常；人無千日好，花無百日紅。人際關係，也和天空中變幻莫測的雲彩有些相似。磚廠東北角的職工生活區，有幾排平房的屋頂已經有幾年沒有翻蓋了，去年夏天就發現屋頂多處漏雨，公司計劃在雨季來臨之前，將所有平房的屋頂翻修一遍。這項工作屬於後勤範圍，自然得歸老周管轄。翻修屋頂不是什麼大的工程項目，隻需找兩三個泥瓦匠，外加幾個雜工就能完成。周福山去城裡的勞務市場轉了幾圈，打算從勞務市場找人乾活，結果發現不是湊不齊泥瓦匠，就是找不到足夠的打雜工。有一次倒是湊夠了施工人員，但人家嫌路遠，不願來磚廠，這讓老周有些犯難。後勤采購員提醒老周，車間主任小馬的家，就在磚廠附近的村子裡，在農村，哪個村裡都有幾個泥瓦匠。周福山恍然大悟，“對了，村子裡都有泥瓦匠，這事兒應該問問小馬。”老周往生產辦公室打電話，讓小馬來他辦公室一趟。放下電話，在去往老周辦公室的路上，小馬心裡卻犯嘀咕，這老周對生產部門是不是又有什麼意見要提啊這段時間生產正常，管理大有改進，難道他又挑出了彆的毛病這樣想著，就來到了老周辦公室。“你坐下，我想跟你打聽點事兒。”周福山從辦公桌前走過來，也在茶幾旁的椅子上坐下。“什麼事兒啊”小馬沒來及細想，他問道。“你們村裡有泥瓦匠嗎”原來就為打聽這事兒啊小馬把緊繃的神經鬆弛下來，“有啊，有好幾個。”“據你所知，他們乾活怎麼樣”“沒問題，乾的很好啊，磚廠的裝卸車平台，2、3號倉庫，這些活都是當時老吳讓我聯係，找他們乾的。也彆光聽我說，你可以去生產現場實地查看，就知道他們乾活怎麼樣了。”小馬不冷不熱地說。“生產區那幾個活是你們村的泥瓦匠乾的我看了，乾得不錯。”周福山點著一根煙，繼續道“是這樣，公司批準讓磚廠翻修平房屋頂，需要兩三個泥瓦匠和幾名雜工，你和他們聯係一下，讓他們派個代表來磚廠談談。他們乾活質量應該沒問題，主要談談價格和工期，還有需要我們配合的事。”“你想讓他們什麼時候過來談另外，我還得看看他們幾個有誰在家，現在泥瓦匠都很忙，還不知道能湊幾個人呢。”小馬道。“儘快，明天吧，讓他們明天來廠裡。”“好，沒彆的事我就回去了。”“沒彆的事了。”因為前段時間那場彆扭，雙方都不自然，這樣待在一起相互都沒有更多的話題，小馬不想多待，老周也沒想留他多待一會兒。不過，在回辦公室的路上，小馬覺得渾身輕鬆了許多。
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