高曉雯剛離開學校不久，還帶著一股學生的稚氣，“要是部門領導分配工作不公平呢員工也得無條件接受”
“問得好其實這個問題其他人也曾問過，所以我們非常重視，建立了職工投訴機構，較好地解決了這個問題。但是，世上沒有絕對公平的事情，如果不理解這一點，昌達集團的進出大門都是敞開的。我們儘最大可能給職工創造一個心情舒暢的工作環境，但也要求員工愛崗敬業。”
“雲天哥，我能再問一個幼稚的問題嗎”
“當然可以，隻要能提出問題，我認為就不幼稚。”
“像我這種情況，在這裡能有一個什麼樣的薪資水平
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”
“你有權知道這件事，如果是正規麵試，可以馬上給你答複，但是，這個問題歸人力資源部門管轄，我現在不能給你準確的答案，不過我想說的是，人力資源部門根據你的情況作出評估後，會給出本地區同類工種的最高薪資水平。還有什麼問題，都可以向我提出來，部門領導沒有給你答疑解惑的義務，到了那裡，你的任務就是儘快適應工作環境。”
“沒有問題了。”看著表哥一本正經地談話，高曉雯對關雲天產生了一種敬畏心理。
“走吧，我帶你去見集團公司辦公室主任，哪天正式上班，還有你的具體工作，都由她決定。”
關雲天帶著高曉雯來到林楠辦公室，他介紹道“這是新來的大學畢業生高曉雯，中文專業的，這是她的簡曆，你給她安排一下。曉雯，她就是你的領導，集團公司辦公室林主任。”至於那層親戚關係，關雲天隻字未提，因為在昌達集團，隻講工作能力。
記
一個星期後，接近中午十一點，關雲天剛把幾位來訪者送到辦公室門口，放在桌上的手機響起了鈴聲，他轉身回來接電話，一看來電顯示，是老家的號碼，他趕緊接了起來，沒等他說話，手機裡傳來老父親的聲音，“雲天，現在忙不忙”
“爸，是你呀老家有什麼事嗎”
“沒有事，我跟你媽身體都不錯，我們有啥事”
“那你打電話”
“哦，你小姑回老家串門來了，剛才說起她家曉雯去你單位上班的事。”
“是啊，曉雯不是已經正式上班了嗎還有什麼事”
“雲天，聽你小姑說，你給曉雯的工資也不高呀人家一個大學畢業生，怎麼才那點工資”
“爸，工資是人力資源部門根據曉雯的情況，經過綜合評估後確定的，跟我無關。另外，曉雯現在是實習期，一年過後轉正了，工資還要漲一大塊。再說，跟其他單位的大學畢業生在實習期間的工資水平相比，我們這個工資已經是最高的了”關雲天沒想到老父親會談論這樣的話題。
“這話就不對了，你是企業老板，給職工多少工資那不是你一句話的事嗎怎麼還跟你無關呢另外，曉雯是你小姑的女兒，那是你的親表妹，你不能象對待外人一樣對待她呀”
老父親的一席話，讓關雲天哭笑不得，“爸，你是不是糊塗了我姐夫和我外甥在車間的基層班組跟其他職工一樣同工同酬，你都能理解，怎麼到了曉雯這裡，你卻不理解了”
“人家曉雯是大學畢業生，能跟他們一樣嗎我看你才糊塗”老爺子顯然不讚成兒子的說法。
“曉雯是大學畢業生不假，但我們把她安排在集團公司辦公室，而且專業對口，難道還不行嗎”
“不是說工作崗位不行，你小姑求你一回，你怎麼也得在工資上給曉雯一些照顧吧”
關雲天知道，這是他小姑回老家的目的，老父親說的這些話，就是他小姑的意思，但是，麵對兩位老人的不理解，關雲天感到非常無奈。
真是好人難做如果當初就不同意他們的請求，哪來這些囉嗦事
本章完
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