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關雲天一向知人善任，他不僅大力支持葉佳怡提出成立昌達集團質檢中心的建議，而且完全同意汽配公司質檢科的白科長出任質檢中心主任。
“是否需要明確下來，質檢中心是個什麼層級的機構質檢中心主任的職務在集團公司管理層，相當於哪個級彆的管理人員”雖然董事長同意了機構設置的建議，但葉佳怡要把有關問題先搞清楚。
關雲天想了想，“質檢中心負責全公司的檢測業務，定位為集團公司直屬的科室，質檢中心主任應該跟分公司經理或集團公司直屬科室的經理們級彆相當。”
“嗯，這位白科長名叫白光明，可以說是質檢測試方麵的專家，他工作認真，平易近人，汽配公司以外的分析測試業務，隻要遇到問題需要他出麵幫忙，白光明從來沒怨言。對於這樣一名分析測試方麵的人才，理應得到重用。”葉佳怡道。
“那好，你先跟那位白科長談談，讓他有個思想準備，然後以公司的名義發個任命書。”關雲天道。
葉佳怡跟白光明談了集團公司的意思，哪知這位白科長對當官沒有什麼興趣，“葉總，你不就想讓我幫助把那台質譜分析儀的使用方法建立起來嗎這事好辦，這幾天我抽空過去看看。”
“質譜分析儀的使用操作隻是一方麵，集團公司關總跟我商量，昌達集團曆來重視人才的使用，隨著業務的不斷發展，我們認為昌達集團確實需要一個質檢測試中心，而且覺得你就是質檢中心主任的合適人選。”葉佳怡解釋道。
“如果公司領導覺得有必要成立質檢中心，我當然要服從安排，不過，既然急需使用質譜分析儀，我還是先把色質聯用的檢測方法建立起來再說吧。”
“先解決當務之急，但你也要抽空提出整合全公司分析檢測資源的方案，集團公司準備投資興建一座質檢大樓，在設計階段，基建設計部門可能要征求你的意見。”
“這個沒問題，我可以儘快提出整合方案。”
在一處臨時建築內，白光明先完成了質譜分析儀的安裝調試，並用自帶的基準物對儀器進行了校準，隨後，又將一台高壓液相色譜儀跟質譜進行了關聯，從安裝到調試，再到最後的關聯，前後用了一個星期的時間。
在分析檢測領域，色質聯用算是一項技術含量很高，具有相當操作難度的檢測技術，通過這段時間的摸索，白光明算是完全掌握了這套技術，但他畢竟不是普通的專職化驗員，除了這裡，他還有其他工作要做，所以培養兩三名熟練掌握這項技術的化驗員，就成了迫在眉睫的事情。
對全公司的化驗人員進行了一番考察後，白光明分彆從汽配公司質檢科和昌達製藥廠化驗室各抽調了兩名化驗員，組成了高能蓄電池項目的臨時分析測試團隊。
知道消息後，童偉博士非常高興，因為有了分析檢測手段，他們的固體電解質合成試驗就有了往前推進的指南。
在配合固體電解質工業化試驗的同時，白光明迅速拿出了整合全公司分析檢測資源的方案，在即將成立的昌達集團質檢中心，他計劃將全公司的物理測試項目放在質檢中心的一樓，將儀器分析項目放在二樓，而所有化學檢驗科目則集中到質檢中心的三樓。
在白光明的全力配合下，很快找到了影響電解質性能的幾方麵原因，童偉博士的試驗進度明顯加快了，經過數個批次的試驗，終於得到了跟實驗室樣品性能一致的工業化產品。
又進行了一係列穩定性試驗，固體電解質在工業化條件下的工藝條件終於確定下來，為下一步的工業生產打下了堅實基礎。
電池的隔膜材料是一種高分子物質，跟前麵進行的固體電解質合成工藝相比，過程稍微簡單一些，不到兩個月時間，就在工業化試驗裝置上，得到了性能符合要求的隔膜材料。
在對工業化試驗進行總結的時候，童偉博士建議對相關技術申請發明專利，並將取得的實驗成果向行政部門申請科技獎勵。
關雲天和葉佳怡對於申請專利和獎勵並不熱衷，但他們都很理解童博士的心情，畢竟作為科研人員，成果獲獎和專利是他們晉升職務和職稱的敲門磚，對於已經完成的工作，隻要自己認為水平足夠，誰都願意讓成果申請專利並得到政府獎勵。
“童博士他們願意這麼做，集團公司得積極配合，需要咱們什麼幫助或條件，請他們提出來，昌達集團將儘最大努力滿足他們的要求。”關雲天道。
“申請專利需要資金支持，至於政府獎勵，還不知道具體的操作流程。”葉佳怡道。
“其中的套路童博士應該比較清楚，你跟他交實底，讓他不要有顧慮，隻要昌達集團能辦到的，咱們一定儘力而為。”
葉佳怡將關雲天的態度向童偉作了聲明，“這方麵的工作你是行家，我們隻能力所能及的幫助，具體工作得由你們去做。”
“申請專利當然需要花錢，但從頭至尾也就十萬八萬的事，至於申請政府頒發的科技成果獎，幾乎花不了什麼錢。但是，這件事的難度不在花錢上。”童偉麵有難色。
“哦，難度不在這裡，那在哪些方麵”葉佳怡道。
“無論申請專利，還是政府獎項，都有個署名問題。”