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麵對前來現場辦公的市府領導，關雲天把自己猶豫多時的問題說了出來，希望這位袁副市長能幫助昌達集團養老事業部，把至今沒有定論的稅務減免問題落實下來。水印廣告測試水印廣告測試
談到觀念問題，關雲天在市府領導麵前抱怨道“稅務部門抱著舊有觀念，如果以經營性單位必須納稅的原則衡量，昌達集團的養老項目就得吃大虧。養老事業本來就是沒有盈利能力的行業，我們投入巨資興辦養老機構，可不是為了節省這點稅款，要是論稅收貢獻，我們繼續做房地產開發，對政府的稅收貢獻不是更大嗎但養老事業的社會效益是房地產開發無法比擬的”
聽了關雲天的抱怨，袁副市長問道“稅務部門隻是說全免稅款需要他們的一把手同意，還有其他障礙嗎”
“僅這一點，對我們就是個大難題。稅務部門的一把手不同意，我們的稅務登記就一直辦不下來，這充分證明，在政府職能部門麵前，再大的企業也很渺小，再有利於民生的項目，也要任人擺布。”
“關總的心情我能理解，但事情沒有你想的那麼糟糕。有點不巧，今天跟我來現場辦公的人員，沒有稅務部門的同誌，否則，這件事現在就可以給你答複。”袁副市長道。
“不是我當著領導抱怨，袁市長，如果稅務部門不放過我們，非要雁過拔毛，昌達集團的養老事業即使開展起來，也會難以為繼。在老齡化趨勢不斷加劇的情況下，稅務部門的行為，跟社會發展的需要是背道而馳的。”關雲天道。
“關總，你的擔憂不無道理，但我相信稅務問題不會影響省城養老事業的發展，這件事我一定放在心上，回頭儘快去協調。如果超出我的能力範圍，我會向上級領導反映，肯定會給你一個滿意的答複。”袁副市長道。
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領導已經把話說到這種程度，關雲天自然懂得見好就收，“那就多謝袁市長企業的事讓領導們費心，實在過意不去。”
“嗨，昌達集團的項目已經夠讓我們省心了，再說，你們的養老項目跟省城的民生問題息息相關，從某種意義上也是在為政府部門分憂解難，市府為你們一些幫助也是應該的。時間不早了，如果沒有其他問題，我們就準備回去了。”
“袁市長，馬上就到午飯時間了，你跟各位領導留下來吃午飯吧，我們已經準備好了。”關雲天道。
“不了，今天是現場辦公，我們有規定，不能在單位吃飯。”
“看來請領導們吃頓飯，還真不是件容易的事啊”
“關總彆多想，我不是說了嘛，今天是為昌達集團的養老項目現場辦公，市府有規定，為某個單位的事去現場辦公，不能在那個單位吃飯，我不能帶頭違規。喝酒吃飯倒也沒什麼，今後有機會再說吧。”
說完，老袁站起身來，帶著市府一幫人走出會議室，關雲天把他們送到大門外。
關雲天自己最清楚，他口頭上
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說的已經為領導們準備了午
飯，其實是子虛烏有的事，他知道老袁帶著六七名市府有關部門的工作人員到企業現場辦公，根本不可能留下來吃飯，否則說出去不好聽。另外，對於不熟悉的政府機構領導，關雲天的一貫原則是敬而遠之，從內心不願跟他們聚到一起。
送走了袁副市長一行，已是中午時分，在辦事處食堂隨便吃了點午飯，跟老魏和老薛打過招呼後，關雲天讓司機拉著他回昌達集團總部。
曾經有人向關雲天建議，讓他把昌達集團總部搬到省城，理由是幾乎所有大型國企的總部都在一二線大城市，那些大型央企的總部甚至都在京城，在大城市的好處是信息靈通，有利於對外交往，對擴大企業影響力也大有裨益。
考慮到大城市的好處，加上以葉佳怡為首的昌達集團幾位高管，都來自地級市以上的城市，關雲天對昌達集團總部遷往省城的建議也有點動心，當他把這個想法向集團公司總經理葉佳怡通報後，對方當即表示反對。
關雲天當然是一番好心，他覺得現在昌達集團規模已經做的很大了，把總部遷到省城，既有利於擴大企業影響力和對外交往，又可以為企業高管們在大城市創造更加舒適的辦公環境。
葉佳怡在大洋彼岸留學和工作了相當一段時間，她對關雲天提到的幾條理由不以為然，因為在她的印象中，那裡的首都根本就沒有什麼大企業總部，紐約也隻有一些證券和金融機構，大洋彼岸的大企業都不在所謂的政治或經濟中心。
葉佳怡認為，民營企業的生存環境跟國企央企完全不同，沒有必要照搬國企央企那套做法，即使為了給高管們營造更加舒適的工作環境，也有其他辦法，根本不必將總部搬到省城。
最為重要的是，昌達集團現在以高端製造業為主，以養老事業為代表的服務業才剛剛起步，而製造業基地在富源縣，如果將總部搬到省城，非常不利於對製造業的管理。對於即將開業的養老事業，即使總部不搬遷，在省城現有的辦事處，完全可以應付各種事務。葉佳怡沒有明說的還有一點，要是將昌達集團總部搬到省城，將會給集團公司增加很多管理成本。
關雲天當然理解葉佳怡的良苦用心，總部搬到省城，每年增加大筆管理成本隻是一方麵，最大的損失恐怕還是疏於對製造業基地各項工作的管理，將會使每種產品的成本上升。至於擴大企業影響力和對外交往，當今信息和媒體如此發達，辦法多的是，並不一定非要到省城。