“根據行政部門的指導意見，其他單位基本都采用無記名投票方式，給每個職工的表現打分，得分倒數的，再結合職工的反映情況，最終由行政部門確定處罰對象。”
“當時倉儲基地為什麼沒有給員工打分？”
“這個，”關成光有點難以啟齒，但他知道瞞不過去，隻好硬著頭皮說道：“因為下麵的職工反對，我就沒有組織打分。”
關雲天覺得難以置信，“成光，你也太不稱職了！你可以把上麵布置的任務當耳旁風，一再跟上級領導作對，卻非常敬畏你手下的職工，你是不是認為跟我有點關係，領導不敢開除你？”
這話戳到了關成光的要害，長期以來，他內心真有這種想法，覺得自己不僅是關雲天的同村老鄉加同班同學，昌達集團在北部山區的農業項目還租賃著他家的山地，他認為昌達集團那些高管不能把他怎麼樣。
“雲天，你這什麼意思？”關成光有點詫異
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。
“我的意思很明確，你要是管理不好單位，我就讓他們免去你的職務，讓你當個普通職工，如果你繼續跟領導作對，他們就會把你開除！這意思夠清楚吧？”
一聽這話，關成光急了，真要是被開除，他連家都回不了，“雲天，你可不能這樣做啊！我都說了，有些事今後我會改正，你把我開回家，算怎麼回事兒？這麼多年沒有功勞也有苦勞吧？”
“你可彆跟我談功勞苦勞，提起這件事，我現在就想開除你！”
“好，我不談這些，但扣我罰金這件事，你說怎麼辦？”
“我讓你找袁助理，你卻賴在這裡不走，你想怎麼辦？”
“剛才把話題岔開了，我找袁助理，他肯定讓我回去搞無記名投票打分，可是倉儲基地的員工反對這樣做，就算你說我無能，我也沒有辦法。”關成光擺出一副爛相。
“到了這個時候，你那點所謂的聰明才智讓狗吃了嗎？手下職工反對投票打分，你不會往集團公司行政部門推？集團公司要求做的事，誰要是反對，那就請他立馬走人！”關雲天道。
“哦----，對！”關成光一拍腦門，但他馬上猶豫道：“要是推到集團公司和袁助理身上，會不會加深他跟我之間的矛盾？”
“嗯，你能想到這一點，說明你有進步。但是，我認為袁助理不會這樣想，因為這項舉措本來就是集團公司批準，由行政部門負責具體實施的，袁助理這個人一向敢作敢為，你推到他身上，他會坦然麵對，絕不會怨恨你，但你一定要改變跟他說話的方式。”
當關成光再次推開行政總監助理辦公室的大門時，袁國剛非常吃驚，“你還沒走嗎？怎麼又回來了？”
“袁助理，剛才跟你談的那件事，還得請你幫幫我。”這回，關成光說話的語氣都變了。
“還是從你名下扣罰金那件事吧？我已經說了，對不起，我幫不了你，想把罰金要回去，根本不可能，我們製定的政策不是兒戲，你趕快打消這樣的念頭。”袁國剛待搭不理地說。
“袁助理，你多慮了，現在我不想要回罰金，你代表集團公司執行政策，我們基層單位理應積極配合，既然違反了規章製度，該罰就罰，沒什麼好說的。”
哼----，這才過去了一個多小時，關成光的態度來了個一百八十度的大轉彎，令袁國剛莫名其妙，“既然沒想要回罰金，還有什麼需要我幫助的？”
“雖然沒想要回罰金，但這筆錢不能我出呀！倉儲基地集體被罰，由我自己承擔罰金，袁助理，你說我得多冤枉啊！”
“話雖如此，財務部門這麼做也沒啥毛病。你想怎麼辦？”
“我還是想讓下麵的職工承擔，因為違反規章製度和勞動紀律的是他們。”
“可以啊，我同意你的說法，你覺得應該讓哪些職工承擔，把罰金分攤下去，讓他們把錢給你就是了，跟我沒有關係呀！”袁國剛道。
“這個，”關成光欲言又止，“恐怕事情沒有這麼簡單。”
看出對方有難言之隱，袁國剛直了直身體，“有什麼事你就直說嘛，沒有必要跟我遮遮掩掩。”
關成光難為情地說：“你知道，基層個彆職工很難擺弄，有些事不好辦呀！”
（本章完）
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