第144章機圈黃埔軍校，競拍！求月票）
眼看著樂視都成功了，oppo也不甘示弱。
&ne核心設計師陳曦，推出的oros6，在ui設計上實現了華麗逆襲，徹底告彆了之前醜哭的ui。
&ne事業部，有了機圈黃埔軍校的稱呼！
&ne黃埔軍校的校長！
王逸決定，直接把楊彥截胡，從根上給他刨了！
很快，王逸來到一處雅致的包間，楊彥已經到了。
“不好意思，我來遲一步。”王逸笑著伸出手。
“王老板言重了，我也是剛到。”
楊彥笑說，心中卻是震驚無比，美柚王老板，真年輕，人才啊！
兩人一番寒暄，落座，上菜。
幾杯酒過後，楊彥笑說：“不知道王老板找我，是為了……”
他想過很多，也沒想明白王逸這種大佬，為什麼找他！
畢竟王逸是做服裝的，難不成是找他去美柚，做app？
“是這樣的，我覺得楊總在eidesign公司當個創意總監，有點屈才。有沒有來我公司，一起乾大事！”王逸開門見山。
楊彥表情不動聲色，心中卻有些激動！
那可是美柚科技，一個迅速崛起的巨頭，吸金能力爆表。
而眼前這位，正是一手打造美柚神話的商業奇才！
這樣的存在親自邀請自己，楊彥說不心動，都是假的！
“王老板，我是很想和您合作。但不知道是從事哪一方麵？”
王逸笑了：“本來我想讓你去美柚科技，負責軟件開發。但你的能力應該不隻如此，所以我想讓你去美柚科技的母公司，星逸科技！”
“美柚科技的母公司，星逸科技！”
楊彥沒有聽說過，但既然是美柚的母公司，那前途一定很恐怖。
“伱考慮下，行的話，立即入職。你在eidesign年薪多少？我給你雙倍！”王逸豪爽道。
錢，真不是問題。
像是陳傳清，原本說的是底薪6000+績效，八月份剛入職，王逸給他做的績效就是9000！
第一個月，月薪就1.5萬！
第一年年薪至少30萬以上，後續還會不斷上漲！
還準備獎勵一輛三十萬的車！
彆忘了，這是2011年普通二線城市的三十萬年薪，頂得上後世的百萬年薪了。
至於宋思凝，更不用說了。
明麵上的待遇，比陳傳清高20萬，其他方麵的待遇更是多得很。
同樣，楊彥隻要來星逸科技，所有待遇，王逸都會給足。
並且待遇越來越高！
楊彥呼吸有些急促，他知道，自己麵臨著一個重要的抉擇。
乾係到職業生涯的抉擇！
選對了，一飛衝天。
選錯了，也會錯失良機。
看著楊彥沉思猶豫，王逸端起茶杯，滿是雲淡風輕。
良久，楊彥深吸口氣：“王老板，我跟你乾！”
“好！”王逸露出笑容，伸出手：“歡迎加入星逸科技！”
“感謝王老板給我機會，以後還望老板多多指點提攜。”楊彥很是謙虛。
王逸擺了擺手：“在我這，你有多少能力就發揮多少能力。能力越大，待遇越好。在星逸科技，不會限製員工的能力！至於待遇，你在eidesign拿多少？”
“年薪20萬。”
“那我給你40萬年薪！”王逸取出合同，簽上數字。
此外，還有一份保密協議和競業協議。
溢價的一倍裡麵，自然包含了競業協議的價碼。
楊彥沒有猶豫，也簽上自己的名字，這才問道：“老板，我們星逸科技做什麼業務？”
“智能手機！”王逸笑說。
“智能手機！”楊彥激動了：
“這是一個很好的賽道，也是當下最重要的風口。之前的魅族，上個月發布的小米，都是這個賽道。星逸科技這個時候入局，正好！”
“是啊，當下其他國產手機品牌，大都在搓功能機呢，我們儘快入局，儘快起步，沒什麼問題！”
王逸點點頭：“我要你做的，就是手機係統。”
&niui一樣，那種基於安卓深度定製的係統？”
“不錯！”王逸舉起酒杯：
“我要你牽頭成立星逸手機係統部門，基於安卓，三個月內，儘快做出我們星逸的os來！有把握嗎？”
“有壓力，但也有把握，這是我擅長的領域。”楊彥端起酒杯，一飲而儘！
從頭研發一個新係統，很難，彆說三個月，三年還差不多。
但基於安卓係統，做一個深度定製的係統，那就容易多了。
說白了，底層依舊是安卓係統，上麵套個ui，加入一些新功能，讓安卓係統變得更符合國人使用習慣！
不管當下的魅族，小米，還是明後年的華為，ov，都是這麼搞的。
直到十年後，華為推出鴻蒙，才是完全屬於自己的係統！
星逸手機前幾年也是用安卓魔改，後麵實力強大了，再投入巨資，自研係統。
“老板，這需要招很多人。我有幾個下屬，在這方麵比較擅長……”
王逸點點頭：“招人方麵，你招一批，我也會安排人再幫你招一批。到時候任你挑選，合適的留在手機係統部門，不合適的，我安排他進其他部門。至於你的下屬，朋友，隻要能力足夠，人品沒問題，儘管招進來。待遇先上浮個三成吧！”
“好，老板，我一定不負所托！”
見王逸對自己如此信任，楊彥心中驚喜。
這才開始，王逸就把整個手機係統部門全部交給他，連招人都全部交給他，隻能說信任，百分百的信任！
王逸用人不疑，疑人不用！
作為國產手機深度定製係統的黃埔軍校之父，楊彥的能力，王逸一點不懷疑。
&ne事業部。
&ne事業部，其他手機品牌想挖人，想抄襲，都沒得抄！
“對了，若是有認識做硬件，做供應鏈等方麵的人才，你也可以推一下。隻要能力在線，待遇往高了給！”
王逸拍了拍楊彥的肩膀。
現在的星逸手機還是個空殼子，就有一位係統大佬楊彥，還有幾個宋思凝剛招的係統開發工程師。
彆的都沒了！
當真是從零開始！
“這還真有！”楊彥笑說：
“我之前的單位eidesign，就是專門從事互聯網設計的公司，服務的客戶都是穀歌、微軟、騰訊、htc、華為、魅族、聯想、長虹等軟硬件企業，還真認識幾位這方麵的人才，回頭我聯係下他們！”
“好！”王逸喜上眉梢，這就容易多了。
隻要能力夠，王逸肯定都挖過來的！
“對了，老板，我們的辦公地點在哪？”
“這個……”王逸笑了：“在帝都，明天有個產業園要法拍，我看看合適的話，直接拍下來。到時候就有我們自己的星逸產業園了。”
“這……好！”楊彥神色有些複雜，感覺上了賊船。
到頭來彆說做手機招人了，原來公司就是個空殼子，連辦公地點都沒有！
絕了！
不過合同都簽了，也隻能閉著眼，跟著王逸一條路走到黑了。
萬一成了呢？
隨後，王逸和楊彥交流了很多，尤其是做ui的風格和交互思路。
王逸直接要求扁平化，簡約美！
嗯，走魅族的路，讓魅族不好走路。
&nx2的小圓圈hoe鍵。
&nx，還是普通的hoe鍵。
&nx2的小圓圈，定能大放異彩。
畢竟一個小圓圈，集成了阿卓三個按鍵的功能，更簡潔，也更優雅。
輕觸小圓圈：返回上一級(無振動反饋)。
按壓小圓圈：返回桌麵(有震動反饋)
上劃小圓圈兩側，喚出多任務後台。
……
&ne鍵指紋識彆，小圓圈的交互邏輯，可以完美升級到指紋識彆上，也是一個hoe按鍵解決所有，即魅族的back！
&nback！
一番交流，楊彥對王逸的很多奇思妙想，震驚不已，很是佩服。
可聊著聊著，兩人聊出一個關鍵問題。
“老板，現在安卓4.0還沒有推出，我們開發手機要基於安卓3.2嗎？”
王逸這才想起，安卓4.0是下個月推出的。
所以，問題就尷尬了。